8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата учебного отпуска в новогодние каникулы

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,у нас в учреждении сотрудник собирается в учебный отпуск с 28.12.2013 по 11.01.2014 . Отпуск попадает на новогодние каникулы. Этот отпуск оплачивается полностью? Праздничные дни 1.01.14 и 7.01.14 оплачиваются в двойном размере?

24 декабря 2013, 11:57, Елена, г. Калининград
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Елена.

Оплате подлежат все календарные дни учебного отпуска но в одинарном, а не в двойном размере.

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯСРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.

27 декабря 2013, 13:38
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли потребовать компенсацию у работодателя за просрочку оплаты учебного отпуска?
Имею ли я право требовать от работодателя компенсацию за просроченную оплату учебного отпуска ?(уже вышла после сессии на работу ,учебный отпуск до сих пор не оплачен ,(отпуск с 12.11.18-6.12.18))
14 декабря 2018, 14:19, вопрос №2199039, Мария, г. Новосибирск
3 ответа
Трудовое право
Должны ли учитываться при оплате учебного отпуска выплаты с предыдущего места работы?
Здравствуйте! Должны ли учитываться при оплате учебного отпуска выплаты с предыдущего места работы? Так вышло, что устроился на новую работу и ушел в учебный отпуск через 5 дней после даты трудоустройства. В расчете за отпуск получил выплату из расчета среднего заработка за эти 5 дней. Верно ли это? Спасибо!
08 июня 2018, 17:12, вопрос №2020495, Никита, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Как мне добиться оплаты учебного отпуска?
На носу сессия, получил справку вызов на сессию из института, связался с бухгалтерией - сказали что могу уйти в отпуск за свой счет т.к. компания не оплачивает учебный отпуск. Учусь на заочной форме обучения, первый курс в Московском политехническом университете (гос. аккредитация). Как добиться оплаты учебного отпуска?
15 ноября 2017, 13:44, вопрос №1813395, Серафим, г. Москва
3 ответа
Защита прав работников
Как регламентируется оплата учебного отпуска работодателем?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, оплата учебного отпуска производится по усмотрению работодателя? Учусь на заочном. Обычно мне оплачивали только 5 дней из всей сессии (длится 25 дней в среднем), остальное за свой счет. Теперь меня пугают тем, что из-за того, что брала много дней за свой счет, сдвинут отпуск на осень с июня. Хотелось бы узнать, могу ли я уйти в учебный отпуск по подготовке к госам и написанию диплома? и должен ли работодатель меня отпустить и сохранить средний заработок? в ТК не очень понятно.
13 января 2016, 08:28, вопрос №1097645, Наталья Горкина, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Защита прав работников
Предоставление и оплата учебного отпуска
Здравствуйте! Помогите разобраться в моей ситуации. Работаю по трудовой книжке, всё официально, зарплата белая. Отпуска, больничные оплачиваются. Работодатель - ООО. Я получаю первое высшее образование в аккредитованном государственном университете на 5 курсе. У меня близится преддипломная сессия 4 месяца. Раннее перед сессиями пару раз я интересовалвсь насчет оплаты учебного отпуска. Мне отвечали, что у нас в компании не оплачивают отпуск. В сессии я работала по частичной занятости, меня это устраивало, поэтому этот вопрос особо не беспокоил. Сейчас возникла ситуация, что мне нужен этот учебный отпуск. Как мне поступить? По трудовому кодексу РФ, мне обязаны предоставить учебный отпуск,да? Оплатить тоже обязаны? Что если я сейчас подойду с заявление на предоставление учебного отпуска с сохранением среднемесячной зарплаты и на меня посмотрят как на идиота? Как мне поступить? И как доказать, что я права? И они обязаны? Или я не права? Заранее благодарю за помощь.
25 февраля 2015, 12:04, вопрос №740209, Марина Некрасова, г. Сыктывкар
2 ответа
Дата обновления страницы 27.12.2013