Больничный на ребёнка открыт с 1.07

Здравствуйте Ирина!

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, прямо предусмотрено, что отпуск обязательно переносится или продолжается. К одному из таких случаев относится болезнь во время отпуска на основе больничного листа.

Поэтому если есть на руках зарегистрированный  больничный лист, и  вы уведомили работодателя о наличии такого документа. Это будет являться обязательным моментом для компенсации отпуска и больничного листа.

Таким образом, отпуск вам автоматически продлевается на весь срок, в течение которого вы находились на больничном.