3 Нужно ли в просительной части указывать о том, что бы приказ вступил в силу немедленно?

Здравствуйте! Вы подаете судебный приказ. Согласно статье 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о взыскании алиментов, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе, включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

1) Может ли взыскатель работник подать заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения организации?

Нет не можете.Согласно статье 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 

гражданские иски предъявляются в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

3) Нужно ли в просительной части указывать о том, что бы приказ вступил в силу немедленно? или оно и так автоматом вступит в силу в день вынесения судьей решения о выдаче приказа работнику?

Нет не нужно

4) Достаточен ли список документов для принятие судьей положительного решения в пользу работника -1) заявление на вынесение суд. приказа 2) выписка егрюл 3) справка от работодателя о том что он признает сумму долга перед работником в полной мере 4) справка от фсс о сумме заработной платы по форме 182-н 5) расчетные листы за 3 месяца 6) справка о доходах и суммах налога физ лица за последние 3 месяца !!??

Да, достаточно

Здравствуйте.

2) В статье 211 гпк рф говорится, о том, что по делам о выплате заработной платы,( начисленной, но не выплаченной) работнику за 3 месяца, решение подлежит немедленному исполнению, значит получается если мировой судья вынесет решение, то не нужно будет ждать пока оно вступит в силу( моментально вступит в силу после вынесения)????

 да так.

3) Нужно ли в просительной части указывать о том, что бы приказ вступил в силу немедленно? или оно и так автоматом вступит в силу в день вынесения судьей решения о выдаче приказа работнику?

 не надо, но лишним не будет. Судья ругать не станет. На усмотрение.

4) Достаточен ли список документов для принятие судьей положительного решения в пользу работника -1) заявление на вынесение суд. приказа 2) выписка егрюл 3) справка от работодателя о том что он признает сумму долга перед работником в полной мере 4) справка от фсс о сумме заработной платы по форме 182-н 5) расчетные листы за 3 месяца 6) справка о доходах и суммах налога физ лица за последние 3 месяца !!??

 вполне. В конечно итоге будет суд, документы также суд будет направлять и Ответчику. Если работодатель и в возражениях на иск признает сумму задолженности, то будет неплохо. Ст. 39 ГПК РФ также указывает, что

2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Илья, день добрый!

1) Может ли взыскатель работник подать заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения организации? 

Может. Если сумма не превышает 500 тыс. руб., вы вправе обратиться к мировому судье как по адресу работодателя, так и по вашему месту жительства или по месту исполнения трудового договора с заявлением о вынесении судебного приказа п.1 ч. 1 ст. 23, ст.28, ч. 6.3, 9 ст. 29, ст.ст. 121, 122, 123 ГПК РФ.

2)    В статье 211 гпк рф говорится, о том, что по делам о выплате заработной платы,( начисленной, но не выплаченной) работнику за 3 месяца, решение подлежит немедленному исполнению, значит получается если мировой судья вынесет решение, то не нужно будет ждать пока оно вступит в силу( моментально вступит в силу после вынесения)????

Судебный приказ о выплате зарплаты за три месяца должен быть немедленно исполнен (ст. 211 ГПК РФ). Судебный приказ должен быть вынесен в течение 5-ти дней со дня обращения в суд. Взыскатель и должник в суд не вызываются. Копия судебного приказа высылается работодателю в пятидневный срок с даты вынесения. Если работодатель в течение 10 дней представит суду свои возражения, то приказ отменяют (тогда предъявлять в порядке искового). Если возражения не поступают в суд, то суд выдает второй экземпляр для предъявления его к исполнению.

3)    Нужно ли в просительной части указывать о том, что бы приказ вступил в силу немедленно? или оно и так автоматом вступит в силу в день вынесения судьей решения о выдаче приказа работнику? 

Нет, не нужно. Просто: «Выдать судебный приказ на взыскание с ООО «Ромашка»

в мою ФИО пользу до 500 т.рублей. Не в день вынесения, а 5 дней на отправку в адрес работодателя + 10 дней на возможность работодателю подать возражения.

4) Достаточен ли список документов для принятие судьей положительного решения в пользу работника ...

Еще обязательно доказательство факта трудовых отношений, т.е трудовой договор или выписка из трудовой книжки и приказ о приеме на работу.