Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, срочно нужно уволиться, могу ли я уволиться 31.12.13 (причина переход на другую работу) без всяких двухнедельных предупреждений и чтобы без конфликтов и т.д.

27 декабря 2013, 11:04, Александр, г. Уфа

Анжела Мусина

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте.

Сможете уволиться без двухнедельной отработки, если сможете договориться с работодателем, по взаимному соглашению сторон срок предупреждения об увольнении по инициативе работника может быть сокращен.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

27 декабря 2013, 11:13

Юлия Павлюк

Адвокат, г. Калуга

рейтинг 7.1

Уважаемый Александр!
Статьей 80 Трудового кодекса РФ предусмотрены случаи, когда работодатель обязан уволить работника до истечения 2-недельного срока, если увольнение обусловлено:

невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),

в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

В иных случаях такое увольнение возможно по соглашению между работником и работодателем.

27 декабря 2013, 11:16

Похожие вопросы

Кредитование

Подскажите, имеют ли права коллекторы и банки приходить на работу, с целью узнать где сотрудник с желанием лично пообщаться?

Здравствуйте. Подскажите, имеют ли права коллекторы и банки приходить на работу, с целью узнать где сотрудник с желанием лично пообщаться?

Вчера в 12:05, вопрос №4091005, Регина, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Хотя в выписке о доходах, которую мы взяли в организации, (естественно раньше никто ее не брал. Не заморачивались), Все выплаты за праздничные +13 зп есть

Добрый день. Работал в организации 4 месяца с 18 декабря по сегодняшний день (19 апреля). В организации проходит проверка, соответственно счета временно заблокированны и выясняется что организация не доплачивала работникам за праздничные, а также не выплатила 13-ю зарплату. Хотя в выписке о доходах, которую мы взяли в организации, (естественно раньше никто ее не брал. Не заморачивались), Все выплаты за праздничные +13 зп есть. По идее должны сделать перерасчет и выплатить долги за весь период. Так вот вопрос: В случае если я сейчас увольняюсь по собственному желанию, мне выплатят все долги??

Вчера в 08:55, вопрос №4090759, Роман, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

Офиц. трудоустроена, и работадатель отправил в не оплачиваемый отпуск на неопределённый срок без сохранения з.п и компенсации, по причине переезда компании. Знаю, что некоторые сотрудники работают , подработывают в компании в это время, в том числе родная сестра руководителя. Также,со стороны руководителя бвли случаи увольнения сотрудников, но не говорили напрямую а отпраляли в якобы "отпуск",без оплаты, аргументируя тем что мало работы, и говорили что перезвонят, но так и не звонили,или если работники сами звонили, им отвечали, что работы ещё мало,отдыхайте ещё, это длилось месяц и потом сами работникам приходилось увольняться по собственному желанию. Также, з.п выдавали всем в конверте, т.е по договору з.п другая -ниже, а в конверте другая. Вопрос: 1. Куда стоит обратиться для того чтобы проверить компанию на наличие нарушений трудового права. 2.Возможно ли выплата компенсации за время простоя?

Вчера в 01:30, вопрос №4090431, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ

ДТП, ГИБДД, ПДД

Здравствуйте как подать заявление в суд, чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец

Здравствуйте как подать заявление в суд ,чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец заявление что это иск или заявление т.к не могу дозвониться до предприятия и не могу попасть в зону предприятия.

18 апреля, 07:30, вопрос №4089269, Оксана, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Есть ли возможность получить отсрочку, как ит-специалисту в осенний призыв при отчислении из магистратуры по

Добрый день! Окончил бакалавриат по ит-специальности. Поступил в магистратуру так же по ит-специальности. Во время обучения в магистратуре устроился в аккредитованную ит-компанию в течение года после окончания бакалавриата. Есть ли возможность получить отсрочку, как ит-специалисту в осенний призыв при отчислении из магистратуры по собственному желанию, если на момент осеннего призыва стаж работы в аккредитованной ит-компании опыт работы в ней составит менее 11 месяцев?

17 апреля, 09:09, вопрос №4087910, Артур, г. Москва

3 ответа