На какую должность можно взять сотрудника, который полностью руководит стоматологией но не имеет никакого медицинского образования. При этом в штате конечно есть главный врач.
Здравствуйте Дарья.
Вы можете уточнить его должностные обязанности более конкретно? Спасибо.
Здравствуйте!
В данном случае Вы можете в штатном расписании можете предусмотреть должность управляющего (первого заместителя главного врача, исполнительного директора), кроме главного врача. При этом в Уставе должен быть указан единоличный исполнительный орган организации — главный врач.
ГК РФ Статья 53. Органы юридического лица
Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются настоящим Кодексом, другим законом и учредительным документом, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другим законом.
При этом надо исходить из того что все официальные документы организации будут подписываться главным врачом. Для подписания документов (договоров и т.д) главный врач должен предоставить управляющему полномочия по доверенности.
Просьба ответить на уточнение выше. так как не совсем до конца понятны его должностные обязанности.
Если брать к примеру руководителя медицинской организации в общем:
Порядок лицензирования регулируется Постановлением Правительства РФ от 1 июня 2021 года N 852 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра „Сколково“) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».
Из Постановления прямо следует, что:
Руководитель медицинской организации, это тоже работник., с ним оформляются трудовые правоотношения в рамках трудового договора, на него распространяется трудовое законодательство РФ.
Т.е. с руководителем медицинской организации оформляются именно трудовые правоотношения в рамках трудового договора.
На них соответственно распространяются положения статьи ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта, их которой в свою очередь следует, что:
Обращаемся к положениям соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 7 ноября 2017 года N 768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», согласно которому в пункте 3.6. Обобщенная трудовая функция указано следующее:
:
При этом в профстандарте также определены требования к образованию, это высшее образование медицинское образование по направлениям указанным в профстандарте, наличие подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из медицинских специальностей, а также требования к опыту практической работы т.е. наличие стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет. При этом в качестве особых условий допуска к работе указаны сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста.
Из чего следует, что руководитель медицинской организации должен отвечать всем этим требованиям, в том числе и требованиям о наличии необходимого медицинского образования.
С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться в том числе по этой ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.