Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отпуск перед декретом
Здравствуйте.Я работу в детском саду государственном, с сентября 2012 года в июне была в отпуске за свой счет,а в июле в ежегодном оплачиваемом.Сейчас я беременна и хотела уйти в отпуск перед декретом с января,но мне отказали в виду того что я была в отпуске за свой счет.Законно ли это?И могу ли я пойти в отпуск и на сколько дней?
Ст. 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Пишите в 2-х экземплярах заявление на отпуск перед декретом на основании вышеуказанной статьи. Второй экземпляр с отметкой о вручении оставьте у себя. Если Вам опять откажут, обращайтесь в инспекцию по труду.Отпуск можно взять на 28 дней. Если есть дополнительный, то и его можно присоединить.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, ухожу в декрет 18 декабря 26 года, расчет декретных и пособий берут за два года, то есть за 25 и 24 год, но официально я работаю с начала 25 года, можно ли как-то уйти позже в декрет, чтобы были нормальные выплаты( писать заявление у работодателя с 11 января 27 года о выходе в декрет или просить СФР для рассвета выплат брать 25 и 26 год)
, вопрос №5061314, Таня, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я работаю в школе с 1 сенября 2022 года. В августе 2026 я узнала, что беременна. Можно ли мне взять отпуск перез декретом( 56 дней), как он будет оплачен и можно ли его получить? Когда я должнай уйти в отпуск и что делать при отказе руководства?
, вопрос №5061148, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.
, вопрос №5057554, Юлия, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В кратце расскажу ситуацию,на работе мне выплачивали зп,потом перед тем как уйти в декрет,ко мне пришли начальство и сказали упс,мы тебе зп давали больше положенного,долгое время. Накосячили где то,будь добра выплати все обратно нам. Говорю как платить то буду,дохода не будет у меня я в декрет. Сказали ну есть родители ,муж. До конца года выплачивай по немного,потому что нам в конце года сдавать отчет. Не будешь выплачивать обратно,подадим на тебя в суд. Так вот действительно ли могут подать на меня в суд,ведь это же не по моей вине,или же меня просто пугают
, вопрос №5056317, Валерия, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.