Здравствуйте! Я работала в почтовом отделении начальником и киоскером в одном лице. Решила уйти с работы и во время ревизии у меня нашли просроченный товар. Кто должен за него платить, или почта должна его списать?
Уважаемая Анастасия!
Согласно ст. 238 ТК работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.
Вы несете ответственность только в случае, если соглашением между вами и работодателем либо локальным нормативным актом на вас возложена обязанность уведомлять работодателя о просрочке товара и предпринимать в связи с этим какие-либо действия.
Если таких обязанностей у вас нет, то никакой ответственности вы не понесете.
