Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

300 ₽

Вопрос решен

Возможность компенсации за работу в условиях приравненных к крайнему северу

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, возможно ли НЕ отгуливать весь отпуск целиком (основной, 28 календарных дней + за вредные условия труда)... т.е. Отгулять только 28 дней, а остальное взять компенсацией???? На основании чего?

22 декабря 2013, 17:17, Марина, г. Москва

неиспользованный отпуск

Павел Буров

Юрист, г. Мытищи

Здравствуйте, Марина. Статья 126. ТК РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты
денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

22 декабря 2013, 17:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Марина, здравствуйте!

Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

То есть если какой-либо из видов отпусков (основной или дополнительный) превышает 28 календарных дней, то ту часть, которая превышает, можно заменить денежной компенсацией.

Кроме того, замена денежной компенсацией ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в принципе не допускается. За исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

22 декабря 2013, 17:31

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Правомерно ли исключение периодов обучения и ухода за детьми из страхового стажа при перерасчете пенсии?

Добрый день! В 2023 году мне была назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». После назначения пенсии сотрудниками Социального фонда России (СФР) был произведен перерасчет моего страхового стажа, в результате которого из него были исключены следующие периоды: Период обучения (3 года 9 месяцев) до 2002 года; Часть периода ухода за детьми до октября 1992 года; Льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера до 2002 года (1 год 4 месяца). В результате перерасчета мой страховой стаж в календарном исчислении был уменьшен. В связи с уменьшением страхового стажа я лишилась возможности получить надбавку к фиксированной выплате, поскольку для ее установления требуется наличие не только «северного» стажа, но и страхового стажа не менее 20 лет (для женщин). Вопрос: Почему при назначении досрочной пенсии 12 лет РКС и 20 лет страхового стажа были засчитаны. А при назначении "северной надбавки", сохраняющейся при переезде, мне вычли учёбу, часть стажа за детей и льготный стаж? Прошу Вас: Оценить перспективы судебного обжалования действий СФР по исключению указанных периодов из моего страхового стажа.

01 августа, 16:33, вопрос №5015203, Марина, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как подтвердить место пребывания вахтовику для перерасчета пенсии в районе Крайнего Севера?

Здравствуйте. Нахожусь на вахте, работаю в районе Крайнего Севера уже почти 3 месяца, являюсь получателем пенсии в другом регионе (центр России). Я проживаю в вахтовом (строительном) городке (в бытовом оборудованном вагончике). Вопрос: Каким образом, я должен подтвердить своё место пребывания с целью перерасчёта пенсии, в связи с изменением места пребывания?

31 июля, 09:30, вопрос №5014393, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Земельное право

Можно ли потребовать замены линии электропередачи, если дома находятся в охранной зоне?

По территории нашего товарищества проходит воздушная линия электропередачи напряжением 10 кВ (фидер ГРЭС‑38), принадлежащая ООО «». Линия выполнена неизолированным проводом. Расстояние от крайних проводов до жилых домов, расположенных в СНТ, составляет от 1,5 до 2 метров. Мы направили в ООО «» обращение с просьбой заменить провод на изолированный (СИП) в связи с угрозой жизни и здоровью граждан . В ответ компания сообщила, что замена конструктивных элементов данной ВЛ планируется в рамках производственных программ на период 2030–2035 годов С нашей стороны подготовлено повторное письмо, в котором мы ссылаемся на нарушение требований Постановления Правительства РФ от 24.02.2009 № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон» (в действующей редакции). В частности, согласно Приложению к Правилам, для ВЛ напряжением 1–20 кВ охранная зона составляет 10 метров по обе стороны от крайних проводов, а наши дома находятся значительно ближе. Кроме того, пунктом 10 (подпункт «д») тех же Правил (в редакции от 18.02.2023 № 270) установлено, что расстояние по горизонтали от элементов зданий до проводов ВЛ свыше 1 кВ должно быть не менее 2 метров, тогда как у нас местами оно даже меньше. Мы просим компанию рассмотреть возможность внеочередной замены именно этого проблемного участка, но пока ответа нет. Является ли факт расположения домов в охранной зоне (на расстоянии 1,5–2 м от проводов ВЛ‑10 кВ) достаточным основанием для требования немедленной замены провода или принятия иных мер безопасности? Какие ещё нормы (ПУЭ, СанПиН, Закон об электроэнергетике) здесь нарушены Может есть какая судебная практика?

31 июля, 08:30, вопрос №5014379, Кристина, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Учитывается ли стаж работы в МВД и на Крайнем Севере для гражданской пенсии?

Являюсь пенсионером МВД. Работал в пож. Охране. На крайнем севере с 1995 по2010 г. После выхода на пенсию продолжаю работать в гражданской организации на крайнем севере стаж 16 лет. Входит ли военный стаж в общий стаж при выходе на пенсию. И в каком возрасте я смогу оформить пенсию. Мне 55лет.

31 июля, 05:57, вопрос №5014349, Конохов Петр Геннадьевич, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оспорить отказ СФР в учете северного стажа и плавстажа при перерасчете пенсии?

Здравствуйте. Трудовой стаж 40 лет. Из них 20 лет работы плавсостав на плавбазах. Постоянная работа, за исключением отпусков и отгулов, районы Охотского, Берегового морей, Северных Курил. При вхождении ДНР в состав России, - пенсии пересчитали, при этом не учли плавстаж и работу в условиях соответствующих районам Крайнего Севера. Все необходимые справки предоставил. Такое впечатление, что их никто не смотрел. Вопрос: если по плавстажу уверен вопрос решится положительно, то по северному стажу ? Соотношение зарплат 4,37, а установлено 1,2, стаж учтен в календарном исчислении. К зарплатам применялись районные коэффициенты 1,8. ,2.0. Отсутствуют повышающие коэффициенты за: работу в РКС, за 10 лет сверх 30летнего стажа, за более поздний ( на 3 года) выход на пенсию. Подал исковое заявление к СФР.Господа юристы. Кто, что посоветует? Заранее всех благодарю.

30 июля, 20:31, вопрос №5014174, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.