Сокращение на предприятии
здравствуйте!на предприятии через два месяца сокращение,в праве ли забрать малосемейное общежитие?стаж работы 20лет,трое детей из них двое несовершеннолетние?спасибо
здравствуйте!на предприятии через два месяца сокращение,в праве ли забрать малосемейное общежитие?стаж работы 20лет,трое детей из них двое несовершеннолетние?спасибо
Добрый вечер! К сожалению в соответствии с ЖК РФ общежитие относится к специализированному жилому фонду. Согласно вашего сообщения оно относится к предприятию где Вы работаете. В соответствии с ТК РФ по трудовому договору может быть предусмотрено предоставление Вам такого помещения для проживания. Все дело в том, что такая обязанность у предприятия возникает лишь в период нахождения с Вами в трудовых отношениях, а это означает что в случае Вашего сокращения вы утрачиваете право на проживание и администрации предприятия ничего не мешает Вас выселить