Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Помогите разобраться Правильно ли что согласно договору в
Помогите разобраться. Правильно ли, что согласно договору, в месяц, когда есть дополнительные выходные (гос.праздники), моя ЗП будет меньше? Как это будет рассчитываться?
Здравствуйте.
Если Вы работаете на окладе, дополнительная оплата за праздники у Вас не положена, но и снижать зарплату работодатель не вправе. Даже если это новогодние каникулы, когда сотрудники могут не ходить на работу почти треть месяца. Работник должен получить зарплату в обычном ежемесячном размере.
Работающим на сдельной оплате труда и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается локальным нормативным актом, например приказом или распоряжением либо трудовым или коллективным договором.