Уволили с работы
Меня уволили с работы , хотя нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По договору я постоянный работник. Законно ли это ? И что мне делать?
, Ланиса, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уволить постоянного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком можно только при ликвидации юрлица. Можете обжаловать действия работодателя в суде или написать жалобу в инспекцию труда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Это не законно. Обращайтесь в инспекцию по труду.
Статья 256 ТК РФ
Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет, за сотрудником сохраняется его место работы (должность)
Похожие вопросы
Можно ли устроиться на основную работу, если трудовая книжка осталась в недействующей организации?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку сейчас 2,5 года. Хотела уволиться с основного места работы, но узнала, что организация больше не функционирует. Она существует, но деятельность свою больше не ведет. Выписка ЕГРЮЛ говорит о том, что по адресу ошибка и не соответствие. Т.е. работодатель там больше не находится. Письма писать некому. Бывший бухгалтер сказала, что директор отозвал свою подпись отовсюду, налоговая заблокировала все счета и пр. Есть только учредители и всё. И я одна единственная трудоустроена в этой организации и уволить меня теперь невозможно, только через суд. Нашла другую работу, а тут сюрприз такой. На новой работе полный день. Могут ли меня устроить по совместительству на полный день, т.к. основное место работы как бы уже не функционирует 2 года? Сейчас буду в суд обращаться о расторжении трудовых отношений, но переживаю как теперь быть с новым работодателем. Боюсь не нужны им такие проблемы будут...
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать зарплату, выплаченную после увольнения по ошибке бухгалтерии?
Уволилась с работы, несколько месяцев назад. Но зарплата продолжила приходить, оказалось, что бухгалтерия забыла меня уволить. Теперь требуют вернуть деньги. Должна ли я их вернуть? Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерность перевода директора ДШИ и ведения им собственной трудовой книжки
Здравствуйте. Ситуация следующая: Учредитель (отдел культуры администрации района) уволил директора ДШИ переводом в эту же ДШИ, отдал трудовую. При этом все доп. соглашения, распоряжения на протяжении ряда лет поступают на основании заключенного первого же труд. договора. Директор сам себя принял на работу, хранит и ведет трудовую книжку, издает сам на себя дублирующие приказы от учредителя. На сколько это правильно, что нужно сделать - признать эту запись об увольнении переводом не действительной?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Удар коллеге по лицу: что грозит и могут ли уволить с работы?
Доброго времени суток!
Произошел конфликт на работе,коллега вывел на эмоции , ударил его по лицу вышел синяк , припухла щека, он на следующий день снял побои в больнице,чем грозит? Какая уголовная статья? Могут ли уволить с работы, работаю на предприятии давно,нарушений не имеется, приводов в полициию тоже не имеется,судимости нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если уволили из-за ликвидации ИП без уведомления во время декрета?
Добрый день , я нахожусь в декретном отпуске , хотела выйти на работу а мне говорят что меня уволили , потом говорят что сократили по ликвидации ип уже 1,5 года назад , я не была уведомлена в этом,никаких документов не пожписывала , что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.