Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне правильно уволиться и могу ли я потребовать отпускные?
Здравствуйте, я хотела бы проконсультироваться.
Я работала на предприятии год.
Ушла в декрет, сейчас по уходу за ребёнком дома.
В августе ребёнку будет полтора года и меня уволят. В отпуске только в декретном была.
Заявление скажут писать по собственному, но предприятие закрывается.
Как мне правильно уволиться и могу ли я потребовать отпускные?
Здравствуйте.
Если предприятие закрывается, вас должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия. Если есть неиспользованные отпуска, обязаны выплатить компенсацию.
Добрый день! Начну с того, что в соответствии со ст. 180 ТК РФ В случае ликвидации предприятия об увольнении работников нужно заблаговременно уведомить в письменном виде: работающих по бессрочным трудовым договорам и трудовым договорам, заключенным на срок более 2 месяцев, – не менее чем за 2 месяца до увольнения. По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику, по общему правилу, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае если есть неиспользуемые отпуска, организация обязана выплатить компенсацию.