Скажите, пожалуйста, имеет ли место быть такое?

Добрый день. Устроена в компании по Гражданско правовому договору. В договоре не нашла пункта о том, что работодатель может уволить меня по своей инициативе, если я не пройду внутреннюю аттестацию сотрудников. Но руководитель не первый раз упоминает о том, что если я не пройду внутреннюю аттестацию, то со мной попрощаются без выплаты з/п.

Договор прикрепляю к сообщению

CDDECB25-58D6-4E1E-927A-63222F3F3F97
.jpeg
846E24FE-E59E-4687-8065-C64B9F53212B
.jpeg

07 июня 2022, 23:18, Наталья, г. Москва

договор выплаты

Наталья Маркова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. ГРажданско-правовой договор регулируется ГРажданским Кодексом РФ. НЕ ЯВЛЯЕТСЯ трудовым! Вы не являетесь работником, а вторая сторона не является работодателем. Вас в этом случае Трудовой Кодекс РФ не защищает. Никакого увольнения и приема на работу нет. Стороны по такому договору — Заказчик и Исполнитель, ПОдрядчик, ПОставщик. Вы оказываете услуги или выполняете работы. Также такой договор ограничен сроками оказания услуг, выполнения работ. Может быть расторгнут — смотрите условия договора. Заработная плата таким договором не устанавливается, устанавливается оплата услуг, работ.

08 июня 2022, 01:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Мне нужен договор на оказание услуг предоставление (прокат) оборудования (световое, звуковое и мультимедиа); 2

Здравствуйте. Меня интересует 2 вещи: 1. мне нужен договор на оказание услуг предоставление (прокат) оборудования (световое, звуковое и мультимедиа); 2. Ситуация: договор не составлен на указание услуг, есть счёт. В счёт указан перечень арендного оборудования и отдельной строкой в перечне написано что аренда осуществляется такого-то числа. Имеет ли место быть такому оформлению и при этом, просить на каждую позицию дописать слово "аренда"?

12 февраля, 21:25, вопрос №4856300, Сергей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Ип приостоновлено связи КТО в регионе, но пристав сказал сумма ареста в 10237т.р будет блокирована но не списана, имеют ли они на это право, спасибо за ответ

12 февраля, 13:26, вопрос №4855654, Александр, г. Саянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право меня за это уволить?

Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?

11 февраля, 16:37, вопрос №4854520, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Пришли, отказали, что мест нет в больнице.имеют ли право

Додна быть плановая операция. Назначена на 10 число. Пришли, отказали, что мест нет в больнице.имеют ли право

11 февраля, 06:53, вопрос №4853920, Юлия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?

11 февраля, 00:15, вопрос №4853770, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.