8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вернуть заработную плату

Здравствуйте! Я устроилась работать в магазин детской одежды,работодатель не спешила подписывать трудовой договор,ссылаясь на свою занятость,в ближайшее время обещала это сделать,но по истечению трёх месяцев,так ничего и не сдвинулось с места.Заработную плату обещали свыше 26000 рублей,аванс 7000,когда пришло время платить,аванс оказался уже не более 3000 рублей,а про зарплату и вовсе забыли. Своему работодателю,я сообщила,что нет желания больше работать в данном магазине,сообщила это заранее и попросила выплатить мне заработную плату за все месяцы в день зарплаты и соответственно расчет,на что работодатель отказался вообще что либо выплачивать и пригрозила,что если я не отработаю на неё еще от 2 недель и более,она повесит на меня всю недостачу и не копейки не выплатит. Данные условия меня не устроили,я отработала до конца своего рабочего графика и ушла. Каким образом ,я могу вернуть свои честно заработанные деньги. Заранее спасибо!

Показать полностью
, Ольга, г. Красноярск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Если трудовой договор не подписан, значит и не заключен договор о материальной ответственности. Поэтому «повесить» на Вас недостачу не получится. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, а также вправе установить факт трудовых отношений в судебном порядке.

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Если договор так и не подписали — все усложняет для начала обратитесь в прокуратуру с заявлением по данному факту — могут обязать подписать договор и выплатить оклад однако будет сложность хотя по нормам  тк рф вы считаететсь устроенной на работу да же и при отсутствии подписанного трудового договора однаков реальности  если его нет то всегда трудно отсудить размер оклада так как  условие о размере выплат -все на словах. Про недостачу — тут  уних шансов нет —  одназначно нужен договор о мат. ответственности + акт ревизии в вашем присутствии на котором есть ваша роспись а так просто  - моральное давление на вас и все.. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы?
Здравствуйте! Подскажите, меня уволили без причины одним днем и я знаю, что мне не выплатят зарплату, потому что мой бывший работодатель так делает со всеми сотрудниками. Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы? Или всетаки это будет считаться кражой имущества
, вопрос №4103212, Виктория, г. Москва
Все
Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом
Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
, вопрос №4103045, Елизавета, г. Челябинск
Трудовое право
Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск
386 ₽
Исполнительное производство
Здравствуйте у меня есть ограничение приставами по заработной плате но когда приходят отпускные с меня как мне кажется удерживают большие суммы чем положено как мне это рассчитать
Здравствуйте у меня есть ограничение приставами по заработной плате но когда приходят отпускные с меня как мне кажется удерживают большие суммы чем положено как мне это рассчитать
, вопрос №4102229, Андрей, г. Псков
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, начальство отказало, ссылаясь на нехватку людей.Отпуск беру в связи с тем что мне нужно пройти обследование в мед.учереждени без направления врача, по собственной инициативе
, вопрос №4102078, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 23.12.2013