Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, у меня оплачиваемая дорога (крайний север) оплатится ли у меня дорога при таком увольнении?

Здравствуйте, Наталья! 

устроилась на работу 23.11.2021 и сейчас с 04.07.2022

оплатится ли у меня дорога при таком увольнении?

Ст. 325 ТК РФ: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

А право на отпуск возникает у работника по истечении 6 мес. работы.

Да, оплатится, при этом берите сразу к отпуску предварительную оплату проезда. Главное, после отпуска отчитаться.

Но и если работаете не в организации, финансируемой из фед.бюджета, уточните порядок получения оплаты проезда — он определяется внутренними локальными актами, либо коллективным договором.

Если работаете в организации, финансируемой из фед.бюджета, то

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Здравствуйте Наталья..

с 04.07.2022 я должна уйти в отпуск. Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, у меня оплачиваемая дорога (крайний север) оплатится ли у меня дорога при таком увольнении?

Здесь следует в начале определить порядок подлежащий применению в данной ситуации, так как он зависит от того, в какой организации Вы работаете, в вопросе этого к сожалению не указано Вами.

Так в соответствии с положениями статьи Статья 325 Трудового кодекса РФ прямо следует что:

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно… лиц, работающих федеральных государственных учреждениях, и членов их семей, … актами Правительства Российской Федерации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации,

в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления,

у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c72939c04fd630f97927570d2df202a117a8c843/

Т.е. в зависимости от того. в какой организации или учреждении Вы работаете, и подлежит применению порядок т.е. нормативный правовой акт принятые уполномоченным органом. как видно для федеральных организаций он установлен Правительством РФ, для региональных устанавливается региональными правилами и законодательством, муниципальных порядки принимаются на уровне муниципалитетов, а у других работодателей ко всем вышеперечисленным не относящимся, утверждается самим работодателем, а также коллективным договором.

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455  для Вас неприменимо, если Вы не работаете в федеральном учреждении или органе, учитывайте это.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.