Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда лучше сократиться?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Меня уведомили в конце ноября о сокращении. Сокращена буду 2 февраля 2014 года. Уже нашла новую работу, на которую меня возьмут 9 января 2014 года. Знаю, что могу сократиться досрочно, написав соответствующее заявление. Вопрос в том, когда лучше сократиться до или уже после новогодних выходных?
Здравствуйте, Ирина!
Действительно в соотв. со ст. 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
По поводу даты увольнения все зависит от того когда вам приступать к новой работе. Если новый работодатель ждет вас на рабочем месте уже 09.01.2014года, то последним днем работы у теперешнего работодателя должен быть 31.12.2013года. Если же новый работодатель может принять вас 10.01.2014 года, то лучше увольтесь 09.01.2014года.Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении
С уважением.