У меня начался отпуск в школе,я учитель.Мне срочно нужно вылетать на этой неделе в другой город.Я хочу уволиться и улететь.Какие мои права?Я должна отработать две недели или я могу сразу улететь так как билет уже куплен.
Здравствуйте, Василиса.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если вы не договоритесь с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению в необходимую вам дату, то придется все таки отрабатывать 2 недели.
Буду благодарна за положительный отзыв «+» моего ответа.
Здравствуйте!
У вас два варианта.
1. Вы сегодня пишите заявление. Директор не обязан, но может Вас уволить сегодняшним днем. если увольняет — вопрос решен, Вы спокойно улетаете.
2. Если директор не идет навстречу и сегодня не увольняет — пишите заявление, регистрируете его и оставляете. Плюс еще оставляете заявление о направлении Вам трудовой книжки почтой. И тоже спокойно улетаете. По истечении двух недель работодатель Вас увольняет и высылает по почте трудовую книжку.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ничего отрабатывать не нужно. У вас двухнедельный срок предупреждения идет во время отпуска.