3 если решать вопрос, то каким способом самым быстрым?

Добрый день. В силу ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года

 Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

то есть надо считать сколько он отслужил по контракту, делить на 2, прибавлять эти дни к отслуженным уже по призыву и эту сумму отнимать от 12 месяцев.

Полученная разность покажет сколько ему осталось отслужить.

Если он призвался 9 июля 2021 года, то на 30 мая он с таким расчетом отслужил (если он еще не уволен с контракта)-9,5 месяцев и ему осталось еще 2,5 месяца.

То есть тут надо считать по момент увольнения с контракта

То что ему говорят- не важно, важно если он не будет уволен в установленный срок- обращаться с административным иском в гарнизонный суд с требованием уволить его с военной службы в установленный срок.

Госпошлина по таким искам — 300р

Требования к административному исковому заявлению содержаться в ст.220 КАС РФ

Добрый день.

Вы несколько не верно считаете сроки его военной службы по контракту.

Расчет продолжительности службы нужно вести с даты поступления на нее по контракту по дату издания приказ о его увольнении с военной службы по контракту, а не по дату подачи им рапорта об увольнении.

Поданный рапорт не является безусловным основанием для увольнения и решение по нему будет принимать по своему усмотрению командование.

При этом перед увольнением ему в силу ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы обязаны предоставить еще и отпуск, рассчитанный пропорционально времени службы с даты поступления до предполагаемой даты увольнения.

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. 

При этом время его нахождения в отпуске также засчитывается в срок службы по контракту.

В случае его увольнения, при том, что он не выслужил установленного времени, он подлежит направлению для прохождения военной службы по призыву.

Расчет срока службы определяется в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в силу которой

 продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Соответственно, в расчет принимается время службы по призыву до заключения контракта + время службы по контракту из расчет два дня службы за 1 день службы по призыву.

Для правильности расчета нужно знать дату присвоения ему воинского звания рядового.

По смыслу ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы

1. Началом военной службы считается:
а) для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, — день присвоения воинского звания рядового;

Согласно ст. 20 Положения о порядке прохождения военной службы

5. Воинское звание рядового присваивается:
а) гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата к месту прохождения военной службы;

Таким образом, в расчет принимается не дата его призыва и явки на сборный призывной пункт, а дата его убытия к месту службы.

Если это 09 июля 2021 г. — то с указанной даты по день заключения контракта он прослужил 7 месяцев 20 дней.

Что касается продолжительности его службы по контракту — если до настоящего дня еще не состоялся приказ о его увольнении — то расчет делать нужно по текущую дату.

Таким образом, продолжительность его военной службы с 1 марта 2022 г. составит 2 месяца 30 дней.

И применительно к службе по призыву эта продолжительность равно 1 месяцу 15 дням.

В связи с чем общая продолжительность военной службы по призыву у него составляет  9 месяцев 5 дней.

По состоянию на текущую дату (при условии, что с военной службы по контракту он еще не уволен) ему остается дослужить 2 месяца и 25 дней.

Для более полного расчета нужны дополнительные сведения о том, когда ему присвоено звание рядового (об этом есть отметка в военном билете)?

Был ли приказ о его увольнении со службы по контракту или нет?