8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться чтобы не отрабатывать 2 недели

Работаю в детском саду. Хочу уволиться. С 1 июня отпуск. 28 дней. Пришла увольняться, заведующая сказала, что отработка после отпуска 2 недели. Во время отпуска я уже выйду на другую работу. Как уволиться без отработки.

Но есть но, отпуск мне дали больше положенного. То есть, должно быть 2 недели, а дали ещё плюсом 2 недели. Всё оплатили. Как мне быть. Как уволиться чтобы не отрабатывать 2 недели.

, Виктория, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Сегодня подаете заявление об увольнении, регистрируете его. Через две недели (во время отпуска) приходите, увольняетесь на основании ст. 80 ТК РФ,  получаете трудовую книжку, расчет (если полагается) и все на следующий можно трудоустраиваться у другого работодателя. 

отработка после отпуска 2 недели.

 Она не права.

отпуск мне дали больше положенного.

 Могут при увольнении удержать из зарплаты, именно удержать, если есть начисление. А если нет — обратно вносить Вы не должны. 

При необходимости изготовления документов и дополнительной консультации можно обратиться мне. За умеренную плату выполню. Опыт работы в данной области права имеется. Возможно потребуются уточнения и приложение документов. 

По данному вопросу или по иным правовым вопросам можно получить консультацию в чате, перейдя по ссылке на мой профиль

pravoved.ru/lawyer/525...

С уважением юрист Ахмадиев Вагиз.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.05.2022