8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

25 мая выяснилось, что сотрудник с которым я работал украл деньги проверили по камерам от 19 числа, так же выяснилось, что и от 24 числа не хватает денежных средств и будут проверять камеры

Здравствуйте, вопрос на тему трудового права.

Я сообщил работодателю, что хочу уволиться и мне предложили до 25 мая поработать и предложили уволить одним днем по соглашению сторон. 25 мая выяснилось, что сотрудник с которым я работал украл деньги проверили по камерам от 19 числа, так же выяснилось, что и от 24 числа не хватает денежных средств и будут проверять камеры. И мне отказали виувольнении. Раньше я работал с 10 до 19 смену, последние два дня я работаю один с 10 до 22, хотя руководитель только обещает найти второго человека и никого нет, а график не меняется и с 26 по 31 все эти дни я стою один с 10 до 22.

Из-за этой ситуации я потерял возможность устроится на новую работу, я в пятницу 27 мая должен был поехать в налоговую так как являюсь ИП. При увольнении по соглашению сторон я намерен запросить выплату пособия в размере 3-х месячных окладов

Наверняка работодатель не захочет так расставаться, как я могу обязать его выплатить мне пособие тем более работодатель сам предложил соглашение сторон. Работаю по ТК РФ уже 5 месяцев в компании.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Москва

Дмитрий!

Надо понимать, что при увольнении по соглашению сторон Трудовой Кодекс РФ не обязывает администрацию выплачивать сотруднику какое-либо пособие, всё зависит исключительно от желания работодателя, выплата пособия предусмотрена при увольнении по инициативе администрации — по сокращению либо ликвидации, например.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Всего доброго!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как вывести бывшего мужа из созаемщиков по ипотечной квартире?
Здравствуйте! В браке была приобретена квартира по ипотеке, через год развелись, я являюсь титульным заемщиком, как в период брака так и после (уже прошло почти 7 лет) я оплачиваю все счета сама, бывший муж не помогает и отказывается платить. Хотим сделать соглашение на отказ и вывода его из созаемщика. Вопрос: Это соглашение - я читала что нет такого как отказ, но можно сделать дарение или продажу доли, подскажите в случае продажи из чего будет складываться сумма (купили за 2300, но спустя годы стоимость значительно возросла, на сегодня 7млн) или из стоимости оплаченной суммы кредита (за год 294тр)? Или лучше сделать соглашение на дарение, так же читала что и при дарении придется оплатить налог?
, вопрос №4931533, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Наследство
Сын открыл накопительный счет на имя умершей матери: правовые последствия
Вопрос. После смерти мамы родной сын через ее личный кабинет в Сбербанке с телефона создал новый накопительный счет на ее имя и перевел туда средства, которые находились на ее дебетовом счете в том же банке. Прошло полгода, второй родной сын собрался вступать в наследство, и у нотариуса выяснилось данное обстоятельство. Первый сын создал накопительный счет и перевел деньги без злого умысла, а с целью сохранения денежных средств и получения процентов до вступления в наследство, на наследство не претендует, написал отказ в пользу второго сына. Вопрос: 1. Признает ли нотариус открытый новый счет законным и разрешит ли выдачу с него денежных средств? 2. Если не разрешит выдать с него денежные средства в связи с тем, что вклад был открыт после смерти человека, то что делать (на что подавать в суд и грозит ли какая-нибудь уголовная ответственность первому сыну за создание накопительного счета).
, вопрос №4931443, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли устанавливать 16 дней отпуска вахтовикам вместо расчетных?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше. Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?
, вопрос №4931375, Надя Полякова, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.05.2022