Какие должны быть мои действия дальше?
Я директор школы. С 1 января изменено положение об оплате труда. Все работники подписали приказ и доп. соглашения. Но так как фонда оплаты труда не хватает, были внесены изменения в положение и уменьшены проценты доплат за осуществление дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей. Некоторые работники отказались подписать приказ и дополнительное соглашение. Какие должны быть мои действия дальше?