Можно и нужно ли написать заявление об объединении дел?
Добрый вечер! 9 декабря 2021 мною был подан иск к работодателю в связи с незаконным изданием приказа о сокращении и нарушением процедуры сокращения. В день предполагаемого увольнения по сокращению работодатель издал приказ об отмене сокращения. После несостоявшегося сокращения мне предложили перейти на должность ниже с понижением в зарплате я не согласилась. В течении марта мне вынесли 2 (незаконных) дисциплинарных взысканий, потом уволили 30 марта 2022г. Я подала иск в суд о незаконном увольнении. Иск зарегистрировали, дела у одной судьи. Можно и нужно ли написать заявление об объединении дел? И когда это надо делать, заседание по первому иску( уже третье) назначено на 9 июня, по второму на 07 июля 2022. Спасибо!