8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
900 ₽
Вопрос решен

Хочу проконсультироваться по поводу того, что я правильно поняла какую сумму мне нужно будет вернуть и узнать к кому мне нужно будет обращаться, чтобы этот договор расторгли

Хочу расторгнуть договор о целевом обучении (в 2016г оформляла) . Хочу проконсультироваться по поводу того, что я правильно поняла какую сумму мне нужно будет вернуть и узнать к кому мне нужно будет обращаться, чтобы этот договор расторгли.

  • IMG_20220513_183504
    .jpg
  • Screenshot_2022-05-13-18-33-33-868_com.vkontakte.android
    .jpg
  • Screenshot_2022-05-13-18-33-32-550_com.vkontakte.android
    .jpg
  • IMG_20220513_183438
    .jpg
, Мария, г. Иркутск

Здравствуйте, Мария.

Вы получали какие-то меры социальной поддержки по этому договору?

0
0
0
0

Здравствуйте, Мария.

Вы получали какие-то меры социальной поддержки по этому договору?

Согласно ст. 56 закона об образовании обучающийся по целевому договору должен вернуть меры поддержки и заплатить штраф в двукратном размере этих мер.

Но есть судебная практика о том, что к таким договорам должны применяться положения трудового законодательства.

Так как Ваш договор заключен и исполнялся в Иркутской области, то исходя из судебной практики в этом регионе, к Вам применяется ст. 249 ТК РФ, согласно которой Вы должны возместить только расходы работодателю (то есть меры соцподдержки).

Штраф Вы платить не должны.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2020 N 88-14448/2020 по делу N 2-745/2020

При этом суд апелляционной инстанции пришел к выводу о регулировании отношений, возникших между истцом и ответчиком, нормами трудового законодательства, и, как следствие, отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика материальной ответственности в виде штрафа, представляющего собой гражданско-правовой способ обеспечения исполнения обязательства, в связи с неисполнением обязательств по ученическому договору.

Судебные постановления в части взыскания с Б.К.А. в пользу КГБУЗ «Психиатрическая больница, г. Бийск» расходов, связанных с обучением в размере 33 000 рублей, не обжалуются сторонами, в связи с чем в указанной части не являются предметом проверки Восьмого кассационного суда общей юрисдикции.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанций в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании штрафа.

Если Вам нужна помощь в решении этой ситуации, можете обратиться в чат.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Иркутск
Здравствуйте, я отправила документы, в который указывается, что меры соц поддержки составляют 1500р в год (см.дополнительный договор к соглашению). В связи с этим я должна буду выплатить 18 тыс. рублей?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте

Самое главное- вы какие то меры соц. поддержки получали?

Потому что раз договор от 2016 года- то и нормы должны применяться того времени.

Статья 56. Целевое обучение

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»

В то время это была именно выплата штрафа в 2м размере, но считать ее надо от меры соц поддержки.

Если их не было- соответственно и штрафа нет и возмещать нечего.

0
0
0
0
Хочу расторгнуть договор о целевом обучении (в 2016г оформляла)

 расторгнуть можно основаниями договора — если они есть у вас по п. 7.

Если нет- то просто неисполнять.

Дополнительным соглашением установили выплаты в размере 1500 р в год.

Если они платились — то надо считать их, потом умножить на 2 и будет размер штрафа.

И того скажем за 6 лет будет 2 суммы

1- 1500 х6 — выплаты

2- 1500 х 6 х2 — штраф.

Если в реальности выплат не было — не нужно платить ничего и принудительной отработки быть не может. В рф вообще принудительный труд запрещен и нельзя даже через суд принудить к трудоустройству.

0
0
0
0

Здравствуйте,

Согласно доп соглашения к Договору, а именно к п.3 гл.2, Вам выплачивались меры соцподдержки в размере 1500 руб в год. 

Поскольку у Вас договор о целевом обучении заключен в 2016г,  то к регулированию вопросов оплаты применяется ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» действующей в редакции на дату заключения с Вами договора.

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. 

https://base.garant.ru/77669037/2b6ebde936316453fb0f8db9c6ad7e2c/#block_56

И действовало 

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

https://docs.cntd.ru/document/499060595

Таким образом, на основании  Вашего договора о целевом обучении, а также ст.56 «ФЗ Об образовании в РФ» вернуть Вы должны

— 1500*на число лет обучения

— и эту сумму * 2 в качестве штрафа

Итого, если обучение, например,5 лет ×1500= 7500 и 15000 штраф

к кому мне нужно будет обращаться, чтобы этот договор расторгли

Либо не трудоустраиваться и ждать когда Вам придёт требование о возврате мер соц поддержки и штрафа, либо направить письменное уведомление с указанием на то,  что желаете досрочно расторгнуть договор, просите заключить с Вами соглашение о его досрочном расторжении с добровольным возвратом денежных средств по Договору.

0
0
0
0

Уведомление направляете Стороне договора, а именно Бюджетному учреждению здравоохранения Усольская больница

0
0
0
0

Здравствуйте Мария.

Хочу расторгнуть договор о целевом обучении (в 2016г оформляла). Хочу проконсультироваться по поводу того, что я правильно поняла какую сумму мне нужно будет вернуть и

Сначала приведу Вам общие положения законодательства РФ.

В таком случае следует в начале обратиться к тем положениям законодательства РФ, которые применимы к Вашему договору целевого обучения. и соответственно обязанностям принятым по нему, а применяется для этого то законодательство, которое действовало на момент заключения договора, даже если оно в последующем было отменено или изменено все равно применяется к договору именно это законодательство, следует это учитывать.

До 2019 года действовали 

Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:https://zakon-ob-obrazovanii.ru/56.html?article=56

И  постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь:https://base.garant.ru/70519848/

В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то Вы несете лишь ответственность  по возмещению мер поддержки и  штрафа в двукратном размере мер поддержки в случае невыполнения обязательств возложенных на Вас Договором целевого обучения, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком до 2019 года.

Т.е. к примеру Вам предоставили за все время обучения мер социальной поддержки на общую сумму 20 000 р… подлежат возврату они, а также штраф в двукратном размере этой суммы 40 000 р., в итоге общая сумма составляет 60 000 р.

Отдельно по штрафу:

Только в случае рассмотрения спора судом, Договор целевого обучения соотносят с ученическим договором предусмотренным Трудовым кодексом РФ если Договор целевого обучения содержит элементы ученического договора, и соответственно взыскание производится — пропорционально неотработанному времени.

Решение № 2-1503/2020 2-1503/2020~М-1366/2020 М-1366/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-1503/2020-https://sudact.ru/regular/doc/6Lq0uhjzhiZC/

Анализ приведенных выше норм права и условий заключенного ДД.ММ.ГГГГ договора позволяет сделать вывод, что Договор о целевом обучении в ординатуре № содержит как положения непосредственно договора о целевом обучении, так и положения ученического договора, в частности об обязанности ФИО1 отработать в Организации после заключения трудового договора в течение 3-х лет.

… взыскании с ответчика в пользу истца суммы выплаченной за период обучения ответчика стипендии, получение которой последним не оспаривалось, в размере 165 500 рублей, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени...

Во внесудебном порядке, т.е. при разрешении ситуации только между Вами и  Заказчиком,  т.е. ведомством  и организацией такого не будет, предъявляют требования без учета применения положения законодательства об ученическом договоре, следует это учитывать. а потому если дело не дойдет до суда в отношении штрафа при наличии таких условий, Заказчик будет требовать его полного погашения.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа приведенного выше, что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
 

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
 

Принудительный труд запрещен.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/

Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.

Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет  по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моих предыдущих ответов приведенных выше, теперь что касается этих вопросов:

… к кому мне нужно будет обращаться, чтобы этот договор расторгли...

В отношении этого порядка, Вам следует действовать в рамках условий заключенного с Вами Договора целевого обучения.

Согласно пункту 10 Главы V Вашего Договора следует, что:

Изменения вносимые в настоящий Договора, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

Соответственно Вам следует направить свой проект Соглашения к Договору, а к нему сопроводительное заявление т.е. обращение, в котором дать расшифровку предлагаемых Вам условий досрочного прекращения Договора, соответственно эти условия должны быть отражены в проекте Соглашения.

Согласно требованиям Договора, Заказчик обязан его принять и рассмотреть, и ответить Вам, либо предложить свои дополнительные условия досрочного прекращения правоотношений.

Помимо этого, так как речь идет о государственном учреждении, на Ваше заявление обязаны дать ответ и рассмотреть его по существу, согласно положениям указанным в   Федеральном  законе «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ и его  Статье 1. Сфера применения настоящего Федерального закона. из которой следует, что:

4. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан… распространяется… также на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений граждан,… осуществляющими публично значимые функции государственными и муниципальными учреждениями, иными организациями и их должностными лицами.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/8bf514cf02b2bc03abb361625d55d47a4a534317/

Статья 7. Требования к письменному обращению-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/c75556cf6fc05793e3c6315a7101fb59e6af9b02/

За нарушение этого федерального закона предусмотрена административная ответственность статьей КоАП РФ Статья 5.59. Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d77345129355a19915d59a897cdff745a2a55258/

Обращаться по такому нарушению следует в прокуратуру.

Если понадобится отдельная услуга по составлению документов, можете написать мне в личный чат.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Кв от ЕГРН Как правильно узаконить мою площадь и кто это должен сделать?
Покупаю квартиру у застройщика по ДДУ. Застройщик прислал уведомление. что квартира получилась больше чем в ДДУ на 1,1 кв.м. и потребовали доплаты, т к в противном случае они не передадут квартиру. Договор предусмотрено - что площадь +/- 1 метр не доплачивается/не выплачивается - все что более в соотвествии с е=ценой метра кв. по договору подлежит доплате. Я доплатил. Застройщик пригласил на приемку. Я пришел на приемку, со специалистом. Мой специалист сделал обмеры - и стало ясно, что площадь квартиры отличается от того, что указал застройщик в уведомлении о готовности квартиры, и доплата не требовалось. Я обратился к застройщику. Они потребовали, для рассмотрения претензий по площади - замер должен быть сделан аккредитованным инженером. Я пошел и заказал замер БТИ. БТИ сделали план. По итогу на руках тех план с экспликаций - по которому расхождение с договором ДДУ +0,7 метра, и никакая доплата не требуется. Направил претензию застройщику и план. Они согласились с замером и вернули деньги. Подписал с ними акт приема-передачи с моей площадью. Теперь встал вопрос: сейчас предстоит регистрация, то что застройщик ранее зарегистрировал в ЕГРН на 0,4 кв.м. больше моего замера. У меня на руках акт приема передачи квартиры с указанной моей площадью (+0,7 м. кв. от ДДУ , -0,4 м. кв от ЕГРН) Как правильно узаконить мою площадь и кто это должен сделать? P. S. застройщик предлагает мне самому подать заявление на регистрацию и следом сразу подать заявление на изменение технической ошибки (площади)
, вопрос №4955129, Юра, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию при работе без оформления и задержках зарплаты?
Работаем в ИП не официально (Вообще ни по какому трудовому договору), было множество задержек зарплаты больше полумесяца с предыдущей выплаты, за зп приходится бороться, отказываются выплачивать зп со словами "Сами зарабатывайте наличкой и берите из налички деньги", Сегодня пришлось выйти на работу не по графику, угрозили штрафом в 5 тысяч рублей если не выйти в свой выходной день на работу. Терпели, терпели, но после последней ситуации планируем подать жалобу в трудовую инспекцию, как вообще правильно это сделать и лучше? (Мы сфоткали все свои продажи за прошлый месяц и график, то есть, факт того что мы действительно работали, так же есть камеры в торговых комплексах где видно как мы открываем и закрываем торговую точку. А сфоткали, чтобы на деньги не кинули) К тому же я болею расстройством личности истерически-тревожный. Могу ли я также подать в суд для моральной компенсации (очень много нервов и слёз было пролито из-за всего этого), компенсации всех задержек заработной платы (нам начисляли проценты за не оплату кредита и аренды жилья из-за задержек) и компенсации юриста?
, вопрос №4954167, Иван, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую силу имеет доверенность на финансовые действия через электронную подпись и как её отозвать?
Могут ли сотрудники по финансовому мониторингу часами обращаться и просить чтобы никому не говорили. После того что в госуслугах обнаружили доверенность на все фин действия по электронной подписи. Какую силу имеет эта доверенность и как её можно аннулировать
, вопрос №4953968, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить развод с разделом имущества при несогласии супруга?
Интересует процедура развода с разделом имущества, при несогласии второго супруга (дети совершеннолетние). С каких шагов нужно начать процесс и как правильно зафиксировать наличие совместно нажитого имущества на дату подачи заявления, чтобы исключить переоформления супругом части имущества на других лиц к моменту самого развода ?
, вопрос №4953205, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить договор купли-продажи доли земельного участка?
Здравствуйте, я единоличный собственник земельного участка. Хочу продать часть участка, а именно, половину, т.е. 1/2. Сейчас, составляю ДКП в простой письменной форме. ВОПРОСы 1). какой заголовок должен быть в договоре? 2). какой нужен пункт в договоре, чтобы описать условия, что продаётся часть земли, т.е. указать, что после подписания договора, Продавец и Покупатель становятся - вступают в долевое право на ЗУ. ——— Помогите, пожалуйста, нигде не могу найти образец такого договора.
, вопрос №4952092, Глеб, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.05.2022