Работодатель не дает на это согласие, как поступить работнику?
Добрый день, возник такой вопрос. Работник получил тепловой удар, он просит у работодателя отгул на пару дней, чтобы восстановиться. Работодатель не дает на это согласие, как поступить работнику?
, Клиент, г. Воронеж