Предоставление больничного листа

Здравствуйте! 11.12.2013 написал заявление на увольнение 25.12.2013. После этого 14.12.13 обратился в больницу, где мне открыли больничный лист. Сообщил руководству о том, что на работу не выйду по причине больничного. Руководитель затребовал предъявления больничного листа прямо сейчас, в противном случае грозится поставить мне на дни болезни прогул. Должен ли я предоставлять ему больничный лист? И имеет ли он право ставить мне прогулы за дни больничного если я ему его не предъявлю сейчас, а только после закрытия в больнице?

15 декабря 2013, 23:52, Антон, г. Санкт-Петербург

увольнение больничный лист

Евгений Галушин

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте. Ваш работодатель не прав.

В общем виде порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности выглядит так.
После восстановления трудоспособности работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по прежнему месту работы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Если работник обратился в 6-месячный срок и больничный оформлен правильно, работодатель обязан назначить ему пособие.

16 декабря 2013, 01:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

И как этот месяц нетрудоспособности повлияет на непрерывность трудового стажа?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, между увольнением и трудоустройством какой допускается интервал, не влияющий на непрерывность трудового стажа с учетом больничного листа? Например: я уволилась 6 апреля, и после увольнения у меня было 2 больничных (4 дня по ухода за ребенком 7 лет и 7 дней на меня по болезни). Продлится ли мое время в течение которого я должна устроится на работу? Теоретически я должна до 6 мая устроиться. А если у меня больничный 11 дней, значит могу устроиться после 13 мая верно? И как этот месяц нетрудоспособности повлияет на непрерывность трудового стажа? Благодарю за ответ.

16 апреля, 07:30, вопрос №4926134, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Оказывают давление на принуждение к увольнию, грубо разговаривают, и орут на врачебной комиссии

Здравствуйте. Инвалид 3 группа . Стойкий болевой синдром. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, что я занимаю ставку. Длительный больничный лист 1,5 года . Боли не приходят Как мне быть дальше. На работу не могу выйти. Спасибо По решению врачебной комиссии я признана трудоспособна. Оказывают давление на принуждение к увольнию, грубо разговаривают, и орут на врачебной комиссии

16 апреля, 06:34, вопрос №4926112, Мария, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И я хотел уйти на больничный, увольнение состоится в срок, если я буду на больничном?

Добрый день , подскажите пожалуйста у меня подписано заявление 21числом на увольнение я обязан отработать до этого числа? И я хотел уйти на больничный, увольнение состоится в срок , если я буду на больничном?

15 апреля, 17:20, вопрос №4925426, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если задерживают выплату больничного листа более двух недель?

Нет выплаты больничного листа, задержание уже больше двух недель

15 апреля, 13:50, вопрос №4925132, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Нужно ли сдавать все исполнительные листы для получения выплаты?

Добрый день. По нашему делу есть 5 исполнительных листов, 4 сданы в казначейство. Будет ли выплата по данным листам или необходимо, что бы было сдано все 5 листов

15 апреля, 08:50, вопрос №4924786, Риима, г. Балабаново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.