Почему мы должны быть в неизвестности, обязаны ли они нас рассчитать по полной вместе с премиями ДО соответствующего Приказа о переходе на МРОТ?
Здравствуйте! Такая ситуация, компания ФОНбет без приказа посадила всех сидеть дома на окладную часть. Весь апрель ходили на работу и не знали что за оклад, зарплату конечно нам вчера рассчитали по окладу. Руководство вообще ничего не говорит. Мы собираем всё по слухам. Знаем что произошла продажа компании или не договорятся ещё о цены. Но нас это разве касается? Почему мы должны быть в неизвестности, обязаны ли они нас рассчитать по полной вместе с премиями ДО соответствующего Приказа о переходе на МРОТ?
Невыплата премии может быть нарушением, если в трудовом договоре прописано, что зарплата работника состоит из оклада и ежемесячной премии, установленной либо в процентах от оклада, либо в твердой сумме.
Если вы считаете, что отсутствие приказа это нарушение, также можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию. Мирным путём в такой ситуации вряд-ли что-то решится.