Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему мы должны быть в неизвестности, обязаны ли они нас рассчитать по полной вместе с премиями ДО соответствующего Приказа о переходе на МРОТ?
Здравствуйте! Такая ситуация, компания ФОНбет без приказа посадила всех сидеть дома на окладную часть. Весь апрель ходили на работу и не знали что за оклад, зарплату конечно нам вчера рассчитали по окладу. Руководство вообще ничего не говорит. Мы собираем всё по слухам. Знаем что произошла продажа компании или не договорятся ещё о цены. Но нас это разве касается? Почему мы должны быть в неизвестности, обязаны ли они нас рассчитать по полной вместе с премиями ДО соответствующего Приказа о переходе на МРОТ?
Дарья, добрый день.
Премия, и иные выплаты стимулирующего характера не является обязательными для выплаты согласно Трудового кодекса РФ. Если при этом нет зарядки в выплате зарплаты, то нарушения нет.
Но в то же время, если вы считаете, что ваши права нарушены вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в частности онлайн на сайте Онлайнинспекция.рф.
Желаю удачи!
Можете оставить отзыв если ответ был Вам полезен, просто ставьте (+).
Вы вправе получать зарплату в соответствии с заключенным трудовым договором. Премии начисляются согласно Положению о премировании. При нарушении Ваших прав Вам нужно обратиться в гос инспекцию труда или прокуратуру. Можно обратиться коллективно.
Невыплата премии может быть нарушением, если в трудовом договоре прописано, что зарплата работника состоит из оклада и ежемесячной премии, установленной либо в процентах от оклада, либо в твердой сумме.
Если вы считаете, что отсутствие приказа это нарушение, также можете указать об этом в жалобе в трудовую инспекцию. Мирным путём в такой ситуации вряд-ли что-то решится.