8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить по сокращению беременную?

Добрый день, работаю в банке, в связи с повышением процентных ставок клиентов почти нет, в связи с чем работодатель говорит выставлять запрос на перевод с полной ставки на 0,7. Я выставлять такой запрос отказалась, так как нахожусь в положении и хочу уйти в декрет с полной ставкой. Работодатель грозится отправить меня в простой или сократить(прислать уведомление, предложить варианты вакансий и в случае отказа на улицу)

Могут ли в простой отправить только меня, а другие 30человек которые согласились на 0,7 ставки останутся работать ?

Могут ли уволить по сокращению беременную?

Показать полностью
, Екатерина, г. Сочи
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.05.2022