Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Штрафы и невыплата

Добрый день. Я студетнка, полтора года я работала в магазине. Неофициально, не по трудовой и никакого трудового договора не было в помине. Т.е. приходила, работала, получала зп.

Вся отчетность по продажам велась слудущим образом : что-то продавали, записывали в тетрадь и списывали в компьютере. Всю осень в компьютере была незабитой половина товара, поэтому я отнеслась к этому халатно и когда списывала, когда нет.

Теперь работодательница решила все проверить и грозит тем,ч то засудит или просто оштрафует за "левые продажи". Имеет право или нет?

Что мне светит в крайнем случае?

15 Декабря 2013, 21:00, вопрос №326821 Мила, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 590 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сальников Алексей

    Здравствуйте Мила!

    Можете не переживать, кроме потраченного времени и нервов Вам ничего не светит (и то только в том случае если Ваш работодатель решит обратиться в суд).

    В связи с тем, что между Вами и работодателем нет никаких письменных договоренностей, работодатель не вправе предъявлять Вам какие либо претензии.

    15 Декабря 2013, 21:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats