8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли он право меня не увольнять до выяснения?

Здравствуйте скажите пожалуйста начальнику написал заявление на увольнение и отправил на подпись, через день узнаю что заявление не подписали , а начальник сказал что уволит меня по статье , так как произошла кража и вешают на меня. Имеет ли он право меня не увольнять до выяснения?

, Андрей, г. Павлово
Максим Трофимов
Максим Трофимов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Максим!
Вопрос увольнения работника по собственному желанию регламентирован статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей в случае увольнения по собственному желанию работник обязан предупредить своего работодателя в письменной форме за 2 недели до даты предполагаемого увольнения. После истечения указанного срока работник имеет право прекратить работу.
Указанное свидетельствует о том, что установление факта кражи и проведение мероприятий, направленных на установление лиц, виновных в ней, не может являться основанием для отказа в увольнении Вас по собственному желанию.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Павлово
Максим спасибо!
Дата обновления страницы 27.04.2022