Как поступить без нарушения законодательства?

Здравствуйте, мой муж мобилизованный, получил ранение почти год назад, недавно лежал в госпитале где поставили диагноз:посттравматическая невропатия левого сидалищного нерва,с умеренный нарушением функции левой нижней конечности. Посттравматическая невропатия левого локтевого нерва с незначительные нарушением функции левой верхней конечности. Отправили на категорию В, недавно его вызвали на подтверждение и сказали что будет Б, а он не может без костылей ходить, что делать?

Здравствуйте.Считается ли нарушением водитель сдал автомобиль на мойку но не поставил на ручной тормоз,только на передаче,и через 30 мин.мойшица мыла авто, и автомобиль покатился,нарушились передние двери т.к были открыты ей, вину она не признает,хозяйн тоже не идет на контакт.Можно ли обращаться в суд? Или водителя есть вина? Спасибо за ответ.

Добрый день. Ситуация следующая: был найм гражданина по договору ГПХ на выполнение работ по заказу заказчика. Договор оформлен с датой 01.02.2024-31.12.2024г. Акты и задания не высылались друг другу. Все было ок, но внутренний заказчик проявил личную неприязнь к исполнителю и попросил его сменить. Куратор внутри кадровой службы резко написала в вотсапп исполнителю, что мол больше работы нет для выполнения и потому июнь это был последний месяц. Написала куратор 27.07.24г., дословно: "привет. Нагрузка на отдел снизилась, у ДИТ нет большой потребности в поиске. Мы с тобой проект завершаем. Если ты готова, буду обращаться в дальнейшем по необходимости. Я сейчас в отпуске, выхожу в офис в понедельник. Предлагаю в понедельник созвониться, закрыть оставшийся период, согласовать. мы возвращаемся к внутреннему подбору, она знает. Мы планировали пару месяцев, а по факту 5 в проекте". Исполнитель написала в ответ: "В договоре просто стоит дата декабрь 2024". Куратор: "Да, но привлечение на основании задания заказчика. Сейчас задания больше нет. Если будет, то до конца года можем сотрудничать в рамках текущего договора". Письменных иных уведомлений не было о прекращении отношений. Оплату до сих пор не выслали. Вопрос юристам: если идти по документу, то выходит появилась упущенная выгода по вине заказчика, и в целом тогда до конца года все равно должны выплатить деньги, котореы должны были бы выплатить? Стоит ли отправить акт о выполненных работах за июнь 2024г....просто задания не было в письменном виде. Есть ли нарушение прав исполнителя? В какой части, необходимо раскрыть тему с опорой на конкретные законы. Если есть нарушение прав наемного исполнителя, то вопрос: стоит ли подавать досудебную претензию и что просить в ней? Или они просто после претензии нормально оформят разрыв отношений и все равно не заплатят то, что обещали заплатить до конца года?

Был составлен протокол об административном нарушении , было назначено время для возражений, сотрудник ГАИ не принял возражения и пописал постановление о штрафе( без вручения бумажного постановления под роспись) Вечером на Гсуслугахпришёл штраф , но постановления в электронном виде не поступало. Мне нужна бумажная форма для обжалования в суде