Можно ли изменить срок окончания уже истёкшего трудового договора в организации?
Здравствуйте
Можно ли изменить срок окончания уже истёкшего трудового договора в организации?
, Клиент, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Если срок трудового истек, но вы продолжаете работать, то указанный договор уже стал бессрочным. В целом, практика правоприменения допускает возможность внесения изменений в условие срочного трудового договора о сроке его действия в порядке, определенном ст. 72 ТК РФ, при соблюдении следующих условий:
соблюдение письменной формы соглашения об изменении срока (ст. 72 ТК РФ)
наличия действующего основания для заключения (продления, ст. 59 ТК РФ)
общий срок не может превышать 5 лет (ст. 58 ТК РФ)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подучить права категории М находясь на наркоучете?
Можно ли подучить права категории М находясь на наркоучете? Я много лет состою на наркоучете, наркотики не употребляю уже много лет ну и не снимался с учёта, сейчас возникла необходимость подучить права категории М на текущий момент я отмечаюсь уже 6 месяцев, все анализы сдаю, прихожу на отметки в сроки, не чего не употребляю и не нарушаю, есть ли какие-то варианты подучить права до полного снятия с учёта ? Может можно как то получить справку для ГИБДД или какие-то временные права которые можно проделывать при успешной отметке у нарколога ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как нам повлиять на дизайнера, и можно ли вернуть оплаченные средства?
Здравствуйте!
Ситуация следующая. Подписали договор с дизайнером. она самозанятая. Оне в срок не сдала проект, поскольку как оказалось планировала , чтобы ремонт делала ее бригада (этого в договоре нет), и то, что сейчас есть у нас на руках это картинки и чертежи, но не подкрепленные технической спецификацией и нужными размерами.
Мы ей оплатили ровно сколько она запросила до начала ремонта, но теперь из-за того, что в МЖИ согласовывали 20 дней придуманную ею же планировку, она говорит, что в данный момент занята другими проектами, и ей некогда заниматься нашим.
У нас уже подписан договор с бригадой, закуплены материалы, а бригадира тех вопросы, которые дожен пояснять техплан от дизайнера, а этого плана нет.
Как нам повлиять на дизайнера, и можно ли вернуть оплаченные средства?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли в процессе дознания по уголовному делу переквалифицировать его в административное правонарушение?
можно ли процессе дознания по уже возбужденному уголовному делу переквалифицировать его в административку?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если был заключен ГПХ договор и истек именно он, то о каком именно трудовом договоре Вы говорите?