Добрый день. Писала заявление о переводе на другую должность 16 марта. Сегодня уже 5 апреля,приказа до сих пор нет. Могут ли оформить приказ задним числом? И сколько по времени должно занимать оформление приказа?
Добрый день!
Оформить приказ много времени не нужно, можно и в день обращения.
Если до сих пор вы работаете в прежней должности, значит Работодатель не дал согласие на перевод.
С приказом Вас должны ознакомить. Также внести изменения в трудовой договор.
Статья 72.1. ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Если мой ответ оказался полезным, буду благодарен за "+" .
С уважением, Иван
