Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

А на следующий он берет новый больничный

Здравствуйте! Вопрос: Сотрудник получил уведомление по сокращению штата. Взял больничный. Срок сокращения уже прошел. Он все еще болеет. Как уволить сотрудника? в последний день больничного или на следующий. А на следующий он берет новый больничный.

31 марта 2022, 08:22, александр, г. Москва

больничный

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если по окончании двух месяцев после уведомления, работник не был сокращён, это говорит о том, что процедура сокращения не была произведена. Работодатель должен начать новую процедуру сокращения, срок уведомления о сокращении ни может быть более двух месяцев.

Доброго Вам дня.

31 марта 2022, 08:28

Наталья Мошечкова

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Если работник был надлежащим образом уведомлен о сокращении с соблюдением всех сроков, то, несмотря на то, что работник в последний день работы, и который указан в уведомлении, вручать новое уведомление работнику не следует (в том числе и не следует начинать новую процедуру сокращения).

Вы уволите работника в первый день, после окончания листка по временной нетрудоспособности.

Есть устоявшаяся практика по данному вопросу.

Например, определение Московского городского суда от 26 ноября 2018 г. по делу № 33-50383/2018.

31 марта 2022, 10:48

Похожие вопросы

Автомобильное право

Я подала заявление о постановке на учет в ГАИ на следующий день после покупки, а регистрацию на госуслугах назначили через 15 дней

Добрый день. Я подала заявление о постановке на учет в ГАИ на следующий день после покупки, а регистрацию на госуслугах назначили через 15 дней. При оформлении в ГАИ выписали штраф. Как быть?

25 сентября, 17:09, вопрос №4695895, Клиент, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Написала заявление на увольнение по собственному 1 числа 15 крайний день, но попала 12 числа на больничный, 23

Написала заявление на увольнение по собственному 1 числа 15 крайний день,но попала 12 числа на больничный,23 числа больничный закрыт.звоню по поводу моих документов а мне ответ что заявление не подписано и что мне отдадут документы только после того как я сдам склад.Как быть?

24 сентября, 07:28, вопрос №4693960, Марина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Без содержание и больничный его не устраивает.прямым текстом сказал чтоб уволнялась.что делать

Добрый вечер.предстоит операция и долгое востонановление.работаю 6 месяцев.два раза брала больничной .рабатадатель сказал что ждать долго не будет . без содержание и больничный его не устраивает.прямым текстом сказал чтоб уволнялась.что делать .

23 сентября, 18:24, вопрос №4693514, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Однако, он не хочет, чтобы сестра знала о кредите, и потому хочет написать мне расписку, что берет эти деньги 2 млн (якобы) у меня

У соседа сестра хочет продать срочно квартиру, кот им с братом принадлежит в неких долях. Он хочет квартиру выкупить всю у нее и потом продатл дороже или сдавать. Но для этого он хочет взять кредит под залог квартиры, в которой живет. Однако, он не хочет, чтобы сестра знала о кредите, и потому хочет написать мне расписку, что берет эти деньги 2 млн (якобы) у меня. Очень просит такую бумагу, говорит,, что мне это ничем грозить не может. Действительно так?

22 сентября, 20:20, вопрос №4692282, Георгий, г. Москва

2 ответа