Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас нашёл бухгалтера, она может дать копии приказов о приёме на работу и увольнении, и сделать запись в трудовую
Работал в строительной фирме, с 2010 по 2018 год. Фирма два раза реорганизовывалась, а потом развалилась. Трудовая лежала у них, но записи они не делали. В дальнейшем оказалось, сведений обо мне нигде нет. Как подтвердить стаж? Сейчас нашёл бухгалтера, она может дать копии приказов о приёме на работу и увольнении, и сделать запись в трудовую. Задним числом. Это законно?
Добрый день.
Наличие записи в трудовой книжки и копии приказов особо не сыграют роль, если нет за этот период работы отчислений налогов и иных платежей. В настоящий момент, например, при оформления пенсии ПФР главное не количество отработанных лет, а размер отчислений.
Как вариант попросите еще справки 2-НДФЛ за каждый отработанный год.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.