Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2022, а можно ли уйти по сокращению?
Увольние с работы, заставили, типа , что потом возьмуьт в другую
Организацию. Написала заявление с 30.03.2022, а можно ли уйти по сокращению?
Здравствуйте!
Вы конечно же можете отозвать заявление и продолжить работать на прежнем месте, у Вас на это есть целый день. Делается это в письменном виде, заявление об отзыве заявления об увольнении пишется на имя работодателя и подается ему же.
Но что касается сокращения — это по усмотрению работодателя, будет ли он проводить сокращение штата. о сокращении уведомляют минимум за 2 месяца, предлагают иные вакансии (при наличии) и выплачивают выходное пособие в случае увольнения по сокращению (ст. 180 ТК РФ). Так что в Вашем случае о сокращении говорить наверное не стоит.
Добрый день!
Можете подать иск в суд о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением и требованием о выплатах по сокращению штатов.
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович