Имею ли право отказаться от ночных смен, написав заявление на сокращенную рабочцю неделю?

Здравствуйте, Анастасия!

Имею ли право отказаться от ночных смен, написав заявление на сокращенную рабочцю неделю?

 одно с другим никак не связано, Вы вправе отказаться от ночных смен в силу закона — согласно ст. 96 ТК РФ работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

И не путайте «сокращенную продолжительность рабочего времени» (устанавливается законом — ст. 92 ТК РФ) и «неполное рабочее время» (устанавливается или по соглашению работника с работодателем или по требованию работника в случаях, указанных в законе — ст. 93 ТК РФ).

Право на неполное рабочее время у Вас есть, но режим работы определяет работодатель с учетом производственных факторов, Ваши пожелания учитываются, но не являются определяющими.

Есть ли у Вас право на сокращенное время, не знаю  — надо смотреть Ваши документы (зависит от условий труда на рабочем месте, занимаемой должности и т.д.).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).