8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, чтобы получить расчетные, в том числе за не использованный отпуск, и следом написать заявление на прием на работу в рамках одной организации?

У сотрудника есть 48 дней не отгулянного отпуска. Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, чтобы получить расчетные, в том числе за не использованный отпуск, и следом написать заявление на прием на работу в рамках одной организации?

, Вероника, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника МВД по собственному желанию во время испытательного срока: как избежать увольнения по статье?
Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания Добрый день. Я сотрудник МВД, назначенная на должность, но нахожусь на испытательном сроке. Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания, нарушений у меня нет, а именно ссылаются они на п15 ч 3 ст 82 Фз 342. Понимаю, что нарушаются мои права как сотрудника. Но какие действия мне необходимо совершить для того чтобы избежать отрицательных последствий? На руках у меня есть рапорт по собственному с отметкой о принятии от кадровика и обходной лист с выше указанной статьей. Рапорт с просьбой заменить обходной лист начальник кадров отказался принимать
, вопрос №4991619, Алина, г. Бердск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно оформить заявление о выплате компенсации при сокращении штата?
Добрый день. Компания, в которой работаю отправило уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата организации, которое я подписал. Хочу написать заявление чтобы получить компенсации, но директор просит сделать заявление по собственному. Написал заявление не по собственному. Хочу чтобы посмотрели всё ли правильно оформил
, вопрос №4991361, Ильдар Маликов, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение при профзаболевании: как лучше уволиться и что делать с удержанием за отпуск
Здравствуйте. Мужу 59 лет 39 лет отработал на металлургическом заводе. Ухудшилось здоровье, в феврале этого года лежал в Питере и подтвердили профзаболевание, Радикоулопатия. В марте был в отпуске по графику, потом не прошол медкомиссию, отстранили от работы. Месяц оплачивали по среднему и предлагали работу, месяц не оплачивали и вчера была комиссия на заводе, подтвердили профзаболевание и дали 30% к пенссии. Как лучше уволиться по медицинскии показаниям или по собственному желанию, он на пенсии. С него требуют компенсацию за отгуляный отпуск, сумма приличная. Где теряет или всё равно.?
, вопрос №4988549, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при расчете при увольнении занизили почасовую ставку и не оплатили билет?
Работал в организации и получал 600 р в час. Решил уволится по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами. В расчет мне ставят ни 600 рублей час, а 96 рублей за час. Что делать не знаю. Плюс к тому билет домой не покупают
, вопрос №4987885, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, что положено сотруднику работающему не официально при увольнении по собственному желанию но день увольнения является первым днём отпуска в который он не пошёл?
Здравствуйте, что положено сотруднику работающему не официально при увольнении по собственному желанию но день увольнения является первым днём отпуска в который он не пошёл?
, вопрос №4987330, Виктория, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.03.2022