Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пожалуйста, подскажите, если ли законные сроки, когда я должна сообщить работодателю о последующем декрете?

Добрый день! Я официально трудоустроена, в данный момент на работе идёт сокращение штата. Мой декрет заканчивается и я ухожу в следующий. Пожалуйста, подскажите, если ли законные сроки, когда я должна сообщить работодателю о последующем декрете? В 7 месяцев я как положено предоставлю больничный лист

Уточнение от клиента

Уволить беременную можно только в случае ликвидации предприятия или каких-то ещё случаях?

21 марта 2022, 13:54

21 марта 2022, 11:54, Ольга, г. Москва

больничный лист сокращение штата больничный сокращение декрет

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Поскольку использование отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет — право работника, то никакого срока предварительного уведомления работодателя о «переходе из декрета в декрет» не установлено.

Для того, чтобы Вам был предоставлен отпуск по беременности и родам, Вам надо одновременно прервать отпуск по уходу за предыдущим ребенком до трех лет, поскольку предоставление двух отпусков одновременно не предусмотрено.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

21 марта 2022, 12:32

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Уволить беременную можно только в случае ликвидации предприятия или каких-то ещё случаях?

только в случае ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).

21 марта 2022, 13:55

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Подскажите есть ли шанс оставить машину?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация. В 2022 г купили машину. На машину мы сами копили деньги. Сами же ездили за покупкой и деньги лично сами передавали. Машину поставили на маму. Но в 2024 г мама связалась с мошенничеством. Она набрала кредитов. И так как не чем было платить. Она подала на банкротство. С нами не посоветовалась. Сейчас у нее забирают машину в конкурсную массу. У нее даже нету прав. И не когда не имела. Ездию только я. Подскажите есть ли шанс оставить машину?

29 ноября 2025, 18:04, вопрос №4775851, Надежда, г. Москва

1 ответ

Лишение водительских прав

Как считать срок когда получать права

Первый раз поймали с запахом в 5 часов утра алкоголя, и через в 13 часов отдали права поехал на штрафстоянку забирать автомобиль забрал выехал они меня уже ждали, но я не пил но еще раз показал прибор остаточный алкоголь. Прошло два разных суда на обоих лишон на 1,5 года. Один суд 5 апреля второй 20 апреля. Как считать срок когда получать права

29 ноября 2025, 08:21, вопрос №4775351, Александр, г. Новосибирск

2 ответа

Лишение водительских прав

Если уменя истек срок лишение водитель ских прав и я их ище неполучил какое наказание мне грозит

28 ноября 2025, 15:45, вопрос №4774633, Михаил, г. Ижевск

1 ответ

Защита прав работников

Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

28 ноября 2025, 13:09, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, если сотрудник самозанятый как мне с ним заключить ГПХ?

Здравствуйте, не знаю по адресу или нет, но если все же вы можете помочь, буду ждать ответ. Подскажите, если сотрудник самозанятый как мне с ним заключить ГПХ? , или в этом нет смысла? Ситуация такая, у меня пвз, хочу взять человека на работу, будет работать полный/неполный рабочий день, как лучше это сделать?

28 ноября 2025, 12:10, вопрос №4774318, Елена, г. Волгоград

1 ответ