В том случае если Закон регулирующий порядок прохождения службы в ОВД не содержит норм, определяющих дату наступления предельного возраста службы, то в соответствии со ст. 11 ТК РФ подлежат применению общие правила, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ минимальный период исчисления срока — день. Соответственно, только на следующий день после дня рождения следует, что считать, что человек он достиг предельного возраста, установленного службы.
Аналогичного подхода придерживается и Верховный Суд РФ в отношении возраста, с которого наступает уголовная ответственность: в соответствии с п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 N 1 лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, т.е. с ноля часов следующих суток.
Подобные разъяснения суды распространяют на случаи достижения лицом любого возраста (не только возраста, с которого наступает уголовная ответственность).
Следовательно можно сделать вывод о том, что лицо считается достигшим определенного возраста не в день рождения, а по его истечении, т.е. с ноля часов следующих суток.
Таким образом, день, когда служащему исполняется 55 лет, является последним днем, в течение которого он еще считается не достигшим предельного возраста. Следовательно, уволить со службы в связи с достижением им предельного возраста можно только на следующий день после его дня рождения.
Кстати, Вы имеете право подать рапорт о продлении срока службы.