Опираясь на все это я могу выиграть поданный на меня иск?

Здравствуйте. Я отучился в ВУЗе по целевому договору РЖД. Согласно которого я должен отработать в течении пяти лет на предприятии после завершения учебы. Спустя 2.5 года я уволился и РЖД подало в суд на возмещение денежной суммы не отработанной. Так же у меня был статус "молодого специалиста" и у ржд есть отдельное положение для молодого специалиста. В котором написано, что работодатель обязан предоставить должность согласно с полученной квалификацией. Моя квалификация: инженер путей сообщения. А работал я электромехаником. Так же в этом положении указано, что использование молодого работника на рабочей должности допускается не более 12 месяцев. Опираясь на все это я могу выиграть поданный на меня иск?