Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, работодатель требует удалить личные соцсети, в связи с последними событиями с ресурсами Мeta.законны ли эти требования
Добрый день,работодатель требует удалить личные соцсети, в связи с последними событиями с ресурсами Мeta.законны ли эти требования
Илья здравствуйте.
Если такие требования прописаны в трудовом договоре то такие требования законны, поскольку подписывая договор вы обязуетесь соблюдать правила компании, в том числе и поведение во вне рабочее время.
Если такие требование не прописаны, то это не может послужить основанием для применения к вам мер дисциплинарного воздействия.
В свою очередь у работодателя имеется право требовать от вас каких либо действий не предусмотренных трудовым договором, однако такие требования не имеют для вас обязательной силы. Но тут уже встает вопрос о личных отношениях внутри коллектива.
Так же определенным категориям гос. служащих запрещено иметь аккаунты в соц. сетях.
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации.