Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте Я Чынара работаю в магазине Дикси и данный момент в положении и из за беременности мне плохо и

Здравствуйте Я Чынара работаю в магазине Дикси и данный момент в положении и из за беременности мне плохо и пропуская свою смену и мне предлагает уволится самостоятельно получается я не могу получить декрет и пособие ..

07 марта 2022, 12:21, Чынара, г. Москва

Дикси пособие декрет

Елизавета Семенова

Юрист, г. Новосибирск

Вам нужно не пропускать смену — а оформить больничный.
Уволить вас не имеют право, за исключением случая, когда вы сами по собственному желанию уволитесь.
Сходите к врачу: беременным при токсикозе дают больничный, + берете справку на легкий труд.
В магазине могут перевести на легкий труд — поднимать тяжести например нельзя — но будьте готовы к тому, что если коллектив не акти — будут косо смотреть — ваш ребенок дороже косых взглядов.
Плюс с больничного на больничный всю беременность практически можно ходить.
Работодателю ничего не придется, как терпеть и подстрекать вас к увольнению.
Не идите на компромисс. Вас и вашего ребенка кроме вас сейчас никто не защитит.
Удачи и легкой беременности!

07 марта 2022, 12:33

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, заставить написать заявление на увольнение не позволительно. В сложившейся ситуации, Вам необходимо в связи с Вашим плохим самочувствием обратиться к врачу, Вас осмотрят, назначат лечение и выпишут больничный лист (листок нетрудоспособности). Также после выхода на работу после закрытия листка нетрудоспособности по Вашему письменному заявлению о переводе на неполный рабочий день с предоставлением медицинских документов о Вашей беременности. Работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе женщины, в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Также, судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц " (Определение ВС РФ от 20.06.2016 г. №18-КГ 16-45 На момент увольнения ей не было известно о своей беременности. Защита беременности, в том числе путем установления гарантий для беременных женщин в сфере труда, является согласно Конвенции Мот (Международной организации труда) № 183 СОХРАНЕНИЕ МЕСТА РАБОТЫ И НЕДОПУЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ.

Таким образом закон нам говорит о том, что незнания Вашего работодателя, не освобождает его от ответственности, поэтому, Вам необходимо предоставить Вашему работодателю медицинский документ подтверждавший факт Вашей беременности и спокойно продолжите работать.

Доброго Вам дня.

07 марта 2022, 12:42

Похожие вопросы

Военное право

На момент подписания контракта состояние здоровья у матери было нормальным

Доброго времени. Являюсь контрактником ВС РФ Мать болеет шизофренией, но на учете не стоит. На момент подписания контракта состояние здоровья у матери было нормальным. В данный момент стало хуже, кормят соседи, в квартире завелись тараканы и тд. То есть за ней нужен уход. Есть сестра 26 лет, двое маленьких детей живет в другом городе. Имеют ли право меня уводить с военной службы по состоянию здоровья матери, и для ее опекунства?

20 апреля, 17:04, вопрос №4092285, Егор, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Так как я часто болею, у меня появились проблемы с некоторыми предметами, на данный момент стоят 3

Мне 17 лет. Ещё после 9 класса хотела уйти в колледж, но в моём городе не было специальности, на которую я хотела поступить. В итоге пошла в 10 класс ( по уговорам окружения), о чём очень пожалела. Тогда мыслей о том, чтобы пойти работать, у меня не возникало, так как я очень стеснительная и всего боюсь. Так как я часто болею, у меня появились проблемы с некоторыми предметами, на данный момент стоят 3 неаттестации по трём предметам (всё-математика). Я прекрасно понимала, когда пошла в 10 класс, что не осилю его, но в связи с семейным положением не могла поступить куда-нибудь ещё. На мой ответ о том, что я хочу уйти после 10 класса, администрация школы ответила, что меня не выпустят, а если всё же уйду, то напишут плохую характеристику в моё личное дело, из-за которой меня могут не взять в колледж. В этом году, специальность, на которую я хотела поступить, появилась, поэтому у меня есть сильное желание уйти после 10 класса. У меня есть 3 вопроса. 1)Действительно ли нужно переживать по поводу характеристики. 2) Могу ли я(с помощью законного представителя, соответственно) забрать документы из школы в конце учебного года и пойти летом работать, а после подать документы в колледж? Или мне нужно сначала устроиться на официальную работу,дабы предоставить справку о моём трудоустройстве, чтобы мне отдали документы? 3) Если у меня выходят неаттестации по учебным предметам, но я не хочу оставаться на второй год, можно ли как-то забрать документы, чтобы пойти в колледж? Отмечу, что я не в состоянии как-то договориться с учителем по математике, чтобы исправить оценки, так как я её панически боюсь (даже понимая, что она мне ничего плохого не сделает). Сейчас я настроена серьёзно, чтобы уйти со школы, переводиться или что-то в этом роде у меня нет желания. Надеюсь, всё более-менее понятно. Благодарю за внимание.

20 апреля, 12:54, вопрос №4089257, Алина, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Подскажите пожалуйста, правомерно ли это и на каком основании?

Здравствуйте! В августе 2022 года на моего супруга мошенники оформили кредит, но звонков и смс-сообщений не поступало. У него взломали личный кабинет оператора сотовой связи и он-лайн кабинет банка. Были подключены переадресации смс-сообщений и звонков на другие номера не знакомые нам. Он работает в УФСИН это режимный объект и занос телефонов запрещён. У него также имеются данные со СКУД во сколько зашёл и вышел с работы. В полицию заявление также написали, было возбуждено уголовное дело, но на данный момент оно приостановлено идёт розыск виновных лиц. Обратились в суд, но проиграли. На сегодняшний день нет решение суда, сам суд был ноябре 2023 года. В суде с нашей стороны было озвучено, что будем подавать на аппеляцию. Банк тем временем обратился к нотариусу. Нотариус сделала исполнительную надпись о взыскании просроченной ссудной задолженности по кредиту. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это и на каком основании?

19 апреля, 18:48, вопрос №4091442, Анастасия, г. Москва

2 ответа

Миграционное право

И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

Здравствуйте делаю РВП в Хмао Югра в последующем буду делать Внж. есть временная регистрация по месту прибывания но фактически там не нахожусь т.к работаю вахтовым методом по пол года а иногда и по 10 месяцев а там прописаться нет возможности т.к мы проживает в жилых модулях"вагонах" устроен официально. Подскажите если меня проверят по месту регистрации а я в данный момент буду на работе как быть? Не аннулируют ли мне РВП? И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

19 апреля, 08:31, вопрос №4090722, Евгений, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Семейное право

Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данный момент?

Доброе утро. Подскажите пожалуйста... У нас с братом умер папа, мы с ним оба взрослые люди, а мама после инсульта лежачая и плохо контактирует. Отвечает но некоторые моменты не помнит и реакции чувств нет. Сейчас в течении 6 мес. нам всем 3-им нужно вступить в наследство. Скажите пожалуйста, каким образом можно это сделать маме? Брат настаивает признать её недееспособной и стать 2-мя опекунами, но я против..Просто не знаю что потом от него ожидать... Подскажите пожалуйста, как нам поступить в данный момент?

19 апреля, 05:24, вопрос №4090532, Ирина, г. Воронеж

5 ответов