Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте подскажите в течении какого времени бывший работодатель должен ответить на письменное
Здравствуйте подскажите в течении какого времени бывший работодатель должен ответить на письменное обращение по вопросу компенсации переезда в другой регион из Районы крайнего севера По закону должна обратится за компенсацией к последнему работодателю в течении года Уволена по сокращению в данный момент у данного работодателя
Уточните полное наименование вашей организации. Дело в том, что для организаций разного уровня устанавливаются свои правила и порядки. Для федеральных одни, для бюджетных организаций субъектов РФ другие, а частные организации ООО, АО и др. самостоятельно обязаны устанавливать порядок реализации гарантий.
К сожалению Татьяна я не нашел нормативно-правового акта (Москва и Московская область) регулирующих вопросы компенсации переезда. Есть правительственное постановление для всех федеральных органов и учреждений, но в нем идёт речь только о переезде к новому месту работы, а при расторжении трудовых отношений нет.
Также есть правительственное постановление о компенсации переезда пенсионерам.
Вот наименования этих актов:
Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений»
Постановление Правительства РФ от 11 августа 2007 г. N 514 «О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган»
Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2014 г. N 1351 «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей»
Но к сожалению ни один из этих актов не регулирует вашу ситуацию.
Но не смотря на это, Закон о гарантиях действует, право на компенсацию расходов есть. По этому подавайте заявление, прикладывайте проездные документы и ждите ответа. По общему правилу, ответ должны дать в течение 30 дней.
Но не забудьте подстраховаться. Прежде чем передавать проездные документы сделайте для себя копии (лучше даже нотариально удостоверенные), а то нерадивые сотрудники могут их потерять или специально уничтожить.
Документы если будете отдавать лично, требуйте что бы на вашем экземпляре заявления написали «получено на __ листах с приложениями». Если почтой будете направлять, обязательно с уведомлением о вручении и описью вложения (вложение перечислите каждый документ к примеру: билет СХ №12345 или квитанция от__ №__ и т.д. по перечню).
А вообще, лично моё мнение, государство избавило себя от подобных расходов. Иначе как объяснить отсутствие нормативно-правовой базы регулирующей данный вопрос (просто не стали принимать ни каких правовых актов).
Подадите заявление, а там будет видно. Возможно в отказе на компенсацию они сошлются на какой-то правовой акт. А возможно и компенсируют без проблем, что мало вероятно.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите как быть? Я продала щенка покупателю, оповестив что у щенка 1 прививка, покупателя это устроило и она захотела его забрать. Щенок приехал полностью здоровый, они играли с ним 3 дня и присылали фото и видео здорового и игривого щенка с отличным аппетитом. Далее они сами в домашних условия поставили щенку вторую прививку и на следующий день щенок заболел (парвовирусным энтеритом). Оповестили они меня о болезни спустя 4 дня, когда щенок был нетранспортабелен уже. Чисто по человечески я вернула полную стоимость щенка покупателю ( есть онлайн чек). Покупателю этого оказалось мало, и она требует в досудебной претензии возместить стоимость лечения ( 70000) , моральный ущерб и расходы на все что было куплено щенку (игрушки , вальер, кофточки и т.д) в размере ( 740000). Покупатель в притензии утверждает что щенок умер, что является обманом, так как я узнавала о состоянии щенка в клинике и мне сказали , что она в письменной форме отказалась от щенка, и его передали третьим лицам. Покупательница угрожает, что подаст на меня во все инстанции (в суд, в налоговую, в вет управление и санопеденстанцию) . По факту щенки которые у меня оставались , все здоровы и никто не болел. А если это вирусное заболевание, как она утверждает приехало уже с щенком, то заболели бы все малыши. Какие шансы у нее?
, вопрос №4857689, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Подскажите в течение какого времени после протокола от ГИБДД по статье 12.2 часть 2 (номер был испачкан снегом) должны вызывать в суд? Есть ли какие-то сроки по истечению которых меня наказать уже не имеют права?
Спасибо за ответ!
, вопрос №4856910, Oleg, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?
, вопрос №4856788, Наталья Володина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
К сожалению Татьяна я не нашел нормативно-правового акта (Москва и Московская область) регулирующих вопросы компенсации переезда. Есть правительственное постановление для всех федеральных органов и учреждений, но в нем идёт речь только о переезде к новому месту работы, а при расторжении трудовых отношений нет.
Также есть правительственное постановление о компенсации переезда пенсионерам.
Вот наименования этих актов:
Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений»
Постановление Правительства РФ от 11 августа 2007 г. N 514 «О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган»
Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2014 г. N 1351 «О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей»
Но к сожалению ни один из этих актов не регулирует вашу ситуацию.
Но не смотря на это, Закон о гарантиях действует, право на компенсацию расходов есть. По этому подавайте заявление, прикладывайте проездные документы и ждите ответа. По общему правилу, ответ должны дать в течение 30 дней.
Но не забудьте подстраховаться. Прежде чем передавать проездные документы сделайте для себя копии (лучше даже нотариально удостоверенные), а то нерадивые сотрудники могут их потерять или специально уничтожить.
Документы если будете отдавать лично, требуйте что бы на вашем экземпляре заявления написали «получено на __ листах с приложениями». Если почтой будете направлять, обязательно с уведомлением о вручении и описью вложения (вложение перечислите каждый документ к примеру: билет СХ №12345 или квитанция от__ №__ и т.д. по перечню).
А вообще, лично моё мнение, государство избавило себя от подобных расходов. Иначе как объяснить отсутствие нормативно-правовой базы регулирующей данный вопрос (просто не стали принимать ни каких правовых актов).
Подадите заявление, а там будет видно. Возможно в отказе на компенсацию они сошлются на какой-то правовой акт. А возможно и компенсируют без проблем, что мало вероятно.