Здравствуйте, Ирина!
Если речь о ежегодном оплачиваемом отпуске (вы не уточнили), то поясняю следующее.
Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
То есть 23 февраля (ст. 112 ТК РФ) не включается в число дней отпуска.
Таким образом, если отпуск предоставлен
с 19 февраля на 8 календарных дней
то на работу нужно явиться 28.02.2022.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).