Далее 11.02.22 мне приходит письмо что была переначислена излишняя сумму

Добрый день. В Вашем случае потребуйте расчет заработной платы, чтобы выяснить причину и размер излишне начисленной заработной платы.

Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ излишне начисленная заработная плата не подлежит возвращению, за исключением случаев:

1) счетной ошибки — это когда в результате арифметических действий (сложение, умножение, деление и т.д.) было насчитано лишнее. 

2) признана вина работника в невыполнении норм труда;

3) в результате неправомерных действий работника.

Если же работодатель неправильно применил нормы и выплатил лишнюю компенсацию, то такие деньги возврату не подлежат. Вам должны сообщить, где именно работодатель обсчитался, чтобы Вы могли понять, где была арифметическая ошибка, в каком объеме.

Деньги, излишне начисленные в результате арифметической ошибки придется вернуть.