Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня публично обозвала родительница, разместив в группе ватсап жителей села Хатунь мою фотографию, подписав "Вот она жаба- Клаба
Я директор школы. Меня публично обозвала родительница, разместив в группе ватсап жителей села Хатунь мою фотографию, подписав "Вот она жаба- Клаба! Она разваливает нашу школу!!!" В группе 257 участников.
Добрый день. Вы вправе предъявить ей иск, о возмещении морального вреда, причиненного оскорблением на оснвоании ст. 150-151 ГК РФ.
Кроме того, Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении автора к администартивноай ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме,
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Это надо сделать быстрее, поскольку в силу ст. 4.5 КоАп РФ, срок привлечения к ответственности — 3 месяца.
А после этого, уже можно предъявлять к ней иск
Кроме того, можно обратиться в полицию с заявлением о совершении ей коеветы (в части утверждения на то что Вы разваливаете школу)
В силу ст. 128.1 УК РФ
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Здравствуйте Елена.
Меня публично обозвала родительница, разместив в группе ватсап жителей села Хатунь мою фотографию, подписав «Вот она жаба- Клаба! Она разваливает нашу школу!!!» В группе 257 участников.
Педагог является работником, т.е. он имеет права, и несет обязанности в рамках трудовых правоотношений, и условий заключенного с ним трудового договора.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Помимо этого, он имеет перечень прав и обязанностей закрепленных за ним в соответствии с федеральным законом об образовании.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации из которых следует, что:
3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
http://www.consultant.ru/docum...
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа приведенного выше следует, рекомендую педагогу подать служебную записку руководителю, в которой просить его вынести указанную ситуацию на рассмотрение конфликтной комиссии общеобразовательного учреждения, которая рассмотрит указанную ситуацию в рамках предоставленных ей полномочий и Положения которое должно быть принято, пример такого можете посмотреть по следующей ссылке:https://ohrana-tryda.com/node/...
Решение конфликтной комиссии и материалы рассмотрения ситуации, Вы можете также использовать в качестве основания для обращения с гражданским иском, ссылаясь на положения указанные в статье ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации, можете ознакомиться с ее содержанием здесь:http://www.consultant.ru/docum...
Пример такого положительного решения суда, можете посмотреть по следующей ссылке:
Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...