Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте. Меня зовут Люба 23 года. Дело в том что я работаю на заводе контролером отк. И так получается что не было работы на заводе в течении месяца по вине работодателя, рабочие в цехах сидят дома за 2/3 от оклада, а контролеров просят написать заявление, за свой счет. Скажите я обязана ли писать за свой счет, если работы не было по вине работодателя? что делать в данной ситуации? в договоре про это ни чего не сказано. Помогите пожалуйста. Спасибо .

06 Декабря 2013, 18:07, вопрос №318885 Любовь, г. Ростов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Заявление на отпуск без сохранения заработной платы Вы не обязаны писать. 

    Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя

    Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

    06 Декабря 2013, 18:14
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats