Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте. Меня зовут Люба 23 года. Дело в том что я работаю на заводе контролером отк. И так получается что не было работы на заводе в течении месяца по вине работодателя, рабочие в цехах сидят дома за 2/3 от оклада, а контролеров просят написать заявление, за свой счет. Скажите я обязана ли писать за свой счет, если работы не было по вине работодателя? что делать в данной ситуации? в договоре про это ни чего не сказано. Помогите пожалуйста. Спасибо .

06 Декабря 2013, 18:07, вопрос №318885 Любовь, г. Ростов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 16.08.2017 мы ответили на 695 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3005отзывов

    Заявление на отпуск без сохранения заработной платы Вы не обязаны писать. 

    Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя

    Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

    06 Декабря 2013, 18:14
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats