Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте. Меня зовут Люба 23 года. Дело в том что я работаю на заводе контролером отк. И так получается что не было работы на заводе в течении месяца по вине работодателя, рабочие в цехах сидят дома за 2/3 от оклада, а контролеров просят написать заявление, за свой счет. Скажите я обязана ли писать за свой счет, если работы не было по вине работодателя? что делать в данной ситуации? в договоре про это ни чего не сказано. Помогите пожалуйста. Спасибо .

06 декабря 2013, 18:07, Любовь, г. Ростов

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы Вы не обязаны писать.

Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

06 декабря 2013, 18:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Правомерны ли требования работодателя вернуть трудовой договор и инструкцию для выплаты зарплаты?

Здравствуйте. Я попала в больницу, и после выздоровления не планирую далее работать в организации, где сейчас работаю по трудовому договору. Работодатель отказывается выплатить зарплату, пока я не отдам свой экземпляр трудового договора и должностную инструкцию. Правомерны ли действия работодателя?

16 апреля, 18:29, вопрос №4926632, Яна Александровна Никитина, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Правомерно ли удержание 50% с пенсии по инвалидности и больничного при наличии долгов?

Добрый день.вопрос такой.Имею инвалидность(2группа),так же имею задолженности.Приставы снимают 50% как с больничного листа так и спенсии по инвалидности.Ранее было написано заявление о прожиточном уровне.правомерны ли действия приставов?если да ,то что делать?

16 апреля, 15:19, вопрос №4926395, Николай, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Прекращаются ли исполнительные производства по 377-ФЗ при повторном контракте на СВО?

Добрый день. Подскажите пожалуйста если контракт на сво подписан первый раз до 1 декабря 2024 г, а второй раз в 2025 году прекращаются ли исполнительные производства по 377 ФЗ, при условии что ИП ведется у приставов и судебный акт вступил в законную силу до 1 декабря 2024г? Пристав окончил исполнительное производство по 377 ст., правомерны ли действия пристава?

15 апреля, 07:42, вопрос №4924746, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.