8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ситуация следующая- разбил экран телефона honor8x (уронил) месяц ходил с трещинами на экране, при этом он адекватно работал, но внешний вид меня не устраивал

Кратко о проблеме: Добрый день. Ситуация следующая- разбил экран телефона honor8x (уронил) месяц ходил с трещинами на экране, при этом он адекватно работал, но внешний вид меня не устраивал. Обратился в ремонтную мастерскую, заменили экран. Ясное дело я ожидал что поставят не оригинал. Но у меня теперь разбухает аккумулятор и телефон не держит заряд, заряжается за час, а разрядиться может и за пол часа. На улице так вообще даже если 60% показывает батарея, то выключается. До ремонта такого не было

, Клиент, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Как нам поступить в этой ситуации
Здравствуйте. Произошла такая ситуация Мой муж направлялся к знакомому возле чужого участка,по тропинке,участок не загорожен,выбежал сожитель хозяйки участка,начал всяко оскорблять моего мужа,начал первый прыгать на него,мой муж его ударил.От этого у сожителя выскочил синяк На следующее утро вызвали участкового,они попросили 20т за этот рецензент,мы перевели приучастковом 15т,так как больше не было. Участковый поставил подпись,что видимо якобы все решили Они не слова не сказали,что их что то не устроило. На следующее утро,звонит брат потерпевшего и начал просить еще 5 тысяч,начал звать моего мужа разбираться,сказал если он не отдаст до 7 вечера деньги,то жизнь у него будет не сладкой. Я написала сожительнице потерпевшего,что если их не устраивает эта сумма то пусть возвращают эту сумму и подают заявление.15т нам обратно перевели Она сказала что подаст тогда заявление,сегодня знакомая видела их в больнице,видимо пошли снимать побои или еще что то ,но с того инцидента прошло уже 3 дня. Как нам поступить в этой ситуации. Ждать пока вызовут,или может написать встречное заявление.
, вопрос №4983679, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Продолжать так же работать, до декрета?
Здравствуйте, у меня ситуация следующая: Работаю в магазине, контролёр кассир, работа по залу и на кассе. Я забеременела, сразу сообщила об этом директору, моя работа не поменялась, потом в жк мне передали бумажку на работу о предоставлении легкого труда, директор как увидела эту бумагу, сразу сказала, что у нас его нет. Она позвонила ещё куда-то, ей сказали что у нас нет легкого труда, да и тяжелой работы нет. Она меня постоянно ставит на кассу. У меня от неё отваливается спина, мне проще в зале работать, но это тоже не легкий труд. На кассу приносят очень габаритный товар, наполнители по 60л, упаковки лимонада, разных объёмов. В общем на кассе стоять целый день тяжело, спина отваливается и всё равно что-то тяжелое тягаю. + кассовый ящик уже мешает животу. Как так может быть, что у нас нет тяжелой работы ? Грузчик у нас один и то он редко помогает, т. к. Свой работы полно. На больничные ходить и подставлять всех я не хочу. Даже сейчас я уже приболела и всё равно работаю. + меня могут лишить премии, если я буду болеть и тд. Лишение на усмотрение директора, а она и так ко мне плохо относится. Наша зарплата в основном состоит из премии. Что в такой ситуации делать ? Продолжать так же работать, до декрета ?
, вопрос №4983511, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но опека ещё взяла позвонила этому человеку сказала, что кто то написал в сайте про неё
Здравствуйте. Я описасала ситуацию в опеку про человека. Что надо забирать ребёнка. У этого человека Шизофрения. Но опека ещё взяла позвонила этому человеку сказала, что кто то написал в сайте про неё. Я так поняла они защищают её ещё. И помогают. Они не собираются ни чего делать
, вопрос №4980787, Люба, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я не знаю что мне делать в этой ситуации, писать заявление или нет (тк мне страшно теперь ходить по подъезду, я
Здравствуйте, сейчас произошла следующая ситуация, я девушка молодая и довольно маленькой конституции тела. Вчера я с подругами слушала музыку в своей квартире примерно до 00:00 ( Я понимаю что это нарушение и готова понести наказание в виде штрафов и тд.). Музыку мы слушали не громко, так как мы сидели в этой же комнате и общались, она просто играла на фоне. После 00:00 мы уехали в клуб ( соответственно музыки никакой не было + была суббота). Сейчас в обед я пошла гулять со своей собакой, возле подъезда я встретила мужчину в возрасте 50-60 лет, который сразу начал с фразы цитата - «это ты слушала музыка пид***ка я тебя убью и вынесу из квартиры вперед ногами», я в этот момент уже открыла дверь в подъезд, я в шоке спросила «что?», его ответ «тебе пи**ц я тебя сейчас уе**у» я на нервах так как была в плохом настроении сказала «попробуй» (так как думала что это просто неадекват и он ничего не сделает), на что он ринулся бежать к подъезду, вырвал дверь, я побежала от него в квартиру по этажам, он бежал за мной но остановился. На мои вопросы из какой он квартиры он не ответил (вижу его впервые, живу в этом доме очень много лет никогда с соседями не возникало конфликтов, тк мы привыкли что кто то иногда проводит мероприятия по выходным и никто не жалуется). Я не знаю что мне делать в этой ситуации, писать заявление или нет (тк мне страшно теперь ходить по подъезду, я живу с мамой и отца у меня нет), не скажут ли мне в полиции что я сама виновата что слушала музыку вечером
, вопрос №4980550, Анастасия, г. Вязьма

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли это фактическим сокращением штата?
Здравствуйте. Я работаю в частной клинике ассистентом стоматолога. Одним днем уволили моего врача за врачебные ошибки, теперь мне некому ассистировать, и меня попросили написать по собственному. Считается ли это фактическим сокращением штата? Т.к они не уведомили меня об увольнении заранее, а хотят уволить меня одним днем без предупреждения, я сказала им что согласна уволиться по соглашению сторон, с компенсацией в 3 оклада, и если не могут мне этого предоставить, пусть увольняют по сокращению. Они отказываются, предлагаю работу в ЦСО кабинете, стерилизация медицинского инструментария, без ассистирования врачу. Но, получать я буду меньше, оклад 27 тысяч, а на должности ассистента я получала 280 в час, в месяц от 35 тысяч. Еще говорят что я изначально устраивалась именно медсестрой , а не ассистентом, что получается что в должности они меня не понижают, но зарплата ниже, что меня не устраивает. Они выдали мне договор на подпись, якобы этот договор просто дополнение к приказу, о том, что с этого года повышение МРОТ, т.е оклад с 22 тысяч повышается до 27 тысяч. На этом договоре стоит заднее число 30.12.2025. Меня уверяют что приказ который я подписала в декабре прошлого года, подразумевает что оклад увеличится с нового года, но я вижу лишь предложение с окладом в 22 тысячи, и ничего об повышении до 27 тысяч вычитать мне не удалось, в руки они мне приказ не дали. Почему если в приказе об этом написано, как они утверждают, они мне дают дополнительный договор для подписания, еще и задним числом? Меня такой исход не устраивает, но они ничего другого предложить не могут, и снова говорят тогда писать по собственному. Что мне делать?
, вопрос №4978850, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.02.2022