8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

2022 изменить размер удержаний на 1/4?

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации:

У сотрудника удерживали алименты на двоих детей в размере 1/3 от доходов. Из документов получали судебный приказ и постановление судебного пристава к нему. В постановлении и в судебном приказе сказано - до совершеннолетия детей. Размер алиментов на второго ребёнка после совершеннолетия первого - не оговорено.

02.12.2021 одному ребёнку исполнилось 18 лет.

по технической ошибке удержано:

до 02.12.2012 по 16,67 на каждого ребёнка

с 03.12.2021 - 16.67 на младшего ребёнка

26.01.2022 в организацию поступило дополнение к постановлению от пристава - удерживать алименты на второго ребёнка в размере 1/4 от доходов с 02.12.2021.

2 вопроса:

имеет ли право пристав изменить размер алиментов или сотруднику необходимо обращаться в суд для изменения размера удержания?

Из-за технической ошибки в программном обеспечении за декабрь алименты удержаны не в полном размере - выяснилось это в января 2022 после выплаты зарплаты. с учётом поступившего дополнения 26.01.2022 - удержать необходимо недостающую сумму до 1/4 от дохода или до 26.01.2022 необходимо удерживать 1/3 и только с 26.01.2022 изменить размер удержаний на 1/4?

Показать полностью
, Олеся, г. Москва
Виолетта Зинина
Виолетта Зинина
Юрист, г. Краснодар

Пристав не имеет права изменять решение суда, за этим должен должник обратиться в суд что бы снизили размер алиментов, и на основании решения суда вы только тогда снижаете процент удержания. А если вы  с приставом это сделаете самовольно и об этом узнает взыскатель, то напишет на вас и на пристава жалобу в прокуратуру. И будет вам большой штраф а приставу грозит служебной проверкой и дисциплинарным взысканием.

1
0
1
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Москва
Благодарю за ответ!
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск
Недвижимость
Как мне изменить негативный отзыв?
Здравствуйте! Я сегодня задал вопрос и получил ответ от Андрея Власова. Ответ мне не понравился. Андрей уточнил ответ и я остался доволен. Как мне изменить негативный отзыв? Куда нажать?
, вопрос №4774765, Юрий, г. Магнитогорск
Военное право
Могут ли мне изменить категорию на Д?
Здравствуйте,я действующий военнослужащий-офицер,переводом работаю в военкомате, инвалид второй группы,нет правой кисти(военная травма),категория В синяя печать с 2024 года.Могут ли мне изменить категорию на Д?
, вопрос №4774814, Максим, г. Москва
Военное право
2022, он уже вошёл в пролонгацию?
Здравствуйте, краткосрочный контракт был заключён на 3 месяца , с 05.08.2022 по 05.11.2022 , он уже вошёл в пролонгацию?
, вопрос №4774719, Екатерина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь
Добрый день! 30 лет работаю на предприятии, живу в квартире по соц найму, в которую меня заселило 30 лет назад предприятие. Плачу исправно, претензий от соседей нет. На работе изменили обязанности и теперь мне придется уволится, так как по здоровью с новыми обязанностями я не справлюсь. Выселят ли меня из квартиры?
, вопрос №4774679, Андрей Корнеев, г. Суджа
Дата обновления страницы 03.02.2022