Я отработала в магазине 2года. В отпуске не была. Компенсацию за Отпуск не выплачивали. После крайнего месяца работы получила зарплату. Ещё отработала 3дня, у меня заболела мама, я написала что меня месяц точно не будет, т. к мама одна, за ней надо ухаживать. Мне положены какие то выплаты?
Добрый день!
Получить деньги за неиспользованный отпуск можно только в двух случаях, напоминают в Роструде. Во-первых, при увольнении работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни отдыха. Во-вторых, если ежегодный отпуск работника превышает 28 календарных дней, то по его заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска (ту, которая превышает 28 дней) денежной выплатой.
Отпуск положен сотруднику не за календарный год, а за 12 месяцев работы в организации. То есть для каждого человека учет ведется индивидуально. Начал работать человек с 15 июня, значит, и новый трудовой год для расчета его отпусков будет отсчитываться именно с этой даты. А завершаться днем ранее — 14 июня. Правда, если за это время работник находился в отпуске по уходу за ребенком или был на какое время отстранен от работы, эти периоды не учитываются, и «отпускной год» удлиняется на то же количество дней.
По уходу за больным компенсации от работодателя вам не положены.
